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Chargé (e) de l'administration du personnel et de la Gestion des Ressources Humaines (GRH)

Le/la chargé (e) de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines (grh) couvre deux des champs de la fonction rh :- la gestion du personnel qui a pour objectif la régulation des effectifs de (...)

OMNIS - Ecole Supérieure de Commerce et Management
6 avenue de la Liberté 67000 Strasbourg

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Chargé (e) de l'administration du personnel et de la Gestion des Ressources Humaines (GRH)

Le/la chargé (e) de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines (grh) couvre deux des champs de la fonction rh :- la gestion du personnel qui a pour objectif la régulation des effectifs de (...)

OMNIS - Ecole Supérieure de Commerce et Management
6 avenue de la Liberté 67000 Strasbourg

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Master Mention Gestion des Ressources Humaines Parcours Développement Stratégique des Ressources Humaines

Le master rh propose un programme de formation visant l'acquisition de connaissances académiques, de compétences professionnelles et d'outils méthodologiques dans le domaine des ressources humaines.- une des (...)

UNIVERSITÉ DE LORRAINE - IAE NANCY School of Management
CAMPUS ARTEM - 90 rue Sergent Blandan 54010 Nancy

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Master Mention Gestion des Ressources Humaines Parcours Développement Stratégique des Ressources Humaines

Le master rh propose un programme de formation visant l'acquisition de connaissances académiques, de compétences professionnelles et d'outils méthodologiques dans le domaine des ressources humaines.- une des (...)

UNIVERSITÉ DE LORRAINE - IAE NANCY School of Management
CAMPUS ARTEM - 90 rue Sergent Blandan 54010 Nancy

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Manager du développement des ressources humaines

Se positionner en acteur majeur de l'entreprise.définir, mettre en œuvre et évaluer l'ensemble des politiques sociales et managériales des organisations, notamment au travers de l'audit social.Élaborer et conduire des (...)

CESI SAS Nancy
3 rue du bois de la Champelle 54500 Vandœuvre-lès-Nancy

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Manager du développement des Ressources Humaines

Se positionner en acteur majeur de l'entreprise.définir, mettre en oeuvre et évaluer l'ensemble des politiques sociales et managériales des organisations, notamment au travers de l'audit social.Élaborer et conduire des (...)

Association
3 Rue du Bois de la Champelle 54500 Vandœuvre-lès-Nancy

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Master mention gestion des ressources humaines

Recruter et gérer les carrières (processus de recrutement, d'intégration, entretien professionnel, formation, mobilité, gpec).appuyer la gestion des relations sociales (dialogue social, élection, baromètre (...)

CFAI Lorraine - API
90 Rue du Sergent Blandan 54000 Nancy

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Master mention gestion des ressources humaines

Recruter et gérer les carrières (processus de recrutement, d'intégration, entretien professionnel, formation, mobilité, gpec).appuyer la gestion des relations sociales (dialogue social, élection, baromètre (...)

CFAI Lorraine - API
90 Rue du Sergent Blandan 54000 Nancy

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Master mention gestion des ressources humaines

Recruter et gérer les carrières (processus de recrutement, d'intégration, entretien professionnel, formation, mobilité, gpec).appuyer la gestion des relations sociales (dialogue social, élection, baromètre (...)

CFAI Lorraine - API
90 Rue du Sergent Blandan 54000 Nancy

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DUT Gestion ddes entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines

Forme des collaborateurs (trice) ayant vocation à exercer après quelques années d'expérience professionnelle, des fonctions d'encadrement dans le domaine de la gestion des entreprises et des collectivités (...)

CFA Universitaire Alsace
61 rue Albert Camus 68100 Mulhouse

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