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Assistant(e) Gestionnaire de Paie

Ø objectifs : intégrer les fonctions du gestionnaire de paie, assister le gestionnairede paie. reprendre les bases essentielles du droit du travail : ladurée du travail et sa rémunération : législation, temps de (...)

IPS ISI PAIE ET SERVICES
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Qualité de Vie au Travail : La prévention des Risques Psychosociaux par la gestion des conflits

A l'issue de la formation, le-la stagiaire sera capable de :- repérer et évaluer la charge mentale- développer sa créativité pour faire face à de nouvelles situations professionnelles - maîtriser la prévention des rps par (...)

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Responsable administratif et financier

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LINKEDIN : créer sa page et développer son réseau professionnel (débutant)

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