Rechercher
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un salarié dans le cadre d'une mobilité professionnelle éventuelle (promotion, reclassement, licenciement ou rupture conventionnelle) d'identifier ses centres (...)
DS Orientation
2 place Pierre Semard 38200 Vienne
Lire la suite
Déroulement du bilan de compétences selon la loi de 1991 sur 24 heures maximum - phase de présentation réciproque - phase d'investigation - portefeuille de compétences, - souhaits d'évolution professionnelle, aptitudes, - (...)
Perrin-Bertrand Annie
87 grande Rue 38700 La Tronche
Lire la suite
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
CIBC Isère-Savoie
33 rue de Normandie Niemen 38130 Échirolles
Lire la suite
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
CIBC Isère-Savoie
14 Place st Michel Immeuble le Delta 38300 Bourgoin-Jallieu
Lire la suite
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
CIBC Isère-Savoie
30 avenue du Général Leclerc Immeuble Ellipse 38200 Vienne
Lire la suite
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
CIBC Isère-Savoie
184 route des Béthanies 38430 Moirans
Lire la suite
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
CIBC Isère-Savoie
7 rue du colombier Maison de l'économie 38162 Saint-Marcellin
Lire la suite
Avec les 3 phases distinctes, nous accompagnerons la personne dans sa compréhension de ses schémas innés et acquis, afin de travailler avec lui sur sa projection et comprendre ses modes de fonctionnement, afin de (...)
Formacom France
23 rue de la Sordelle 38300 Eclose-Badinières
Lire la suite
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Actao Conseil
93 Bis rue du Général Mangin 38100 Grenoble
Lire la suite
La méthodologie du bilan de compétences proposée par sodie à votre salarié, désigné sous le qualificatif de bénéficiaire, répond aux objectifs suivants : - prendre du recul, apprendre à s'évaluer, analyser ses motivations (...)
Sémaphores
3 Avenue Doyen Louis Weil 38000 Grenoble
Lire la suite