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"identifier, acquérir, maintenir et développer les compétences gérer le portefeuille de compétences de l'entreprise correspondant à la feuille de route stratégique de l'entreprise".
Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e
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"identifier, acquérir, maintenir et développer les compétences gérer le portefeuille de compétences de l'entreprise correspondant à la feuille de route stratégique de l'entreprise".
Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e
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Identifier, acquérir, maintenir et développer les compétences gérer le portefeuille de compétences de l'entreprise correspondant à la feuille de route stratégique de l'entreprise
Groupe IGS - CIEFA
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e
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Permettre aux stagiaires d'acquérir des compétences opérationnelles en sirh. une attestation professionnelle validée par un professionnel et accéder à un emploi (cdd, cdi, intérim). en phase de déploiement d'un sirh, le/la (...)
Groupe IGS - ADIP
3 Rue Pierre Dupont 75010 Paris 10e
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Attirer, fidéliser les talents nécessaires à l'entreprise promouvoir la marque employeur développer la vision d'entreprise citoyenne à travers la politique diversité
Cesi SAS
93 Boulevard de la Seine 92000 Nanterre
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Gérer les emplois et les compétences de son entreprise et mener les actions rh adaptées organiser le système d'appréciation mettre en oeuvre le plan de développement des compétences gérer le recrutement et la mobilité (...)
Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e
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Proposer à des salariés ayant une expérience profession- nelle dans les ressources humaines ou dans un autre domaine et souhaitant se reconvertir (idéalement après un bilan de compétences), une formation diplômante en rh. (...)
Université Paris Est Créteil Val de Marne
Avenue Pierre Point 77127 Lieusaint
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