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L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. les objectifs de cette action sont d'identifier etd'analyser : - ses compétences personnelles (...)
SCOP Mine de Talents
Impasse Bonfils 30900 Nîmes
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L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. les objectifs de cette action sont d'identifier etd'analyser : - ses compétences personnelles et (...)
SCOP Mine de Talents
Impasse Bonfils 30900 Nîmes
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"permettre au bénéficiaired'analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que sesaptitudes et motivations, pour définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation" (art. (...)
GRETA du Gard Dhuoda
-ESPACE DIDEROT - 601 RUE NEPER 30900 Nîmes
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"permettre au bénéficiaired'analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que sesaptitudes et motivations, pour définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation" (art. (...)
GRETA du Gard Dhuoda
-LYCEE ALBERT EINSTEIN AVENUE COMMANDO DU VIGAN BRAQUET BP 38165 30205 Bagnols-sur-Cèze
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"permettre au bénéficiaired'analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que sesaptitudes et motivations, pour définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation" (art. (...)
GRETA du Gard Dhuoda
-LYCEE JB DUMAS 1 PLACE DE BELGIQUE 30107 Alès
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Le bilan de compétences est un dispositif relevant de la formation professionnelle continue qui consiste à « analyser ses compétences professionnelles et personnelles, aptitudes et motivations afin de définir un projet (...)
Ressource & Performance
16 rue de verdun 30900 Nîmes
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Le bilan decompétences a pour objectif de permettre à un professionnel d'identifier sescentres d'intérêts et ses motivations, d'analyser ses compétences personnelleset professionnelles afin de définir un projet (...)
Valérie Guillemot
Chemin de la Grande Bastide 30400 Villeneuve-lès-Avignon
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Du point de vue du salarié ou du demandeur d'emploi : - le bilan de compétences a pour but d'envisager, au travers du repérage des compétences avérées et potentiellement mobilisables, une alternative interne ou externe de (...)
Christine Laune - AAAGIS Conseil
- 30300 Beaucaire
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Du point de vue du salarié ou du demandeur d'emploi : - le bilan de compétences a pour but d'envisager, au travers du repérage des compétences avérées et potentiellement mobilisables, une alternative interne ou externe de (...)
Christine Laune - AAAGIS Conseil
- 30600 Vauvert
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Du point de vue du salarié ou du demandeur d'emploi : - le bilan de compétences a pour but d'envisager, au travers du repérage des compétences avérées et potentiellement mobilisables, une alternative interne ou externe de (...)
Christine Laune - AAAGIS Conseil
Parc Kennedy - Bât C, 285 rue Gilles Roberval - 30900 Nîmes 30000 Nîmes
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