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Entreprendre dans le secteur créatif, artistique et culturel

Créer, développer et pérenniser son entreprise de l'économie créativeacquérir et valoriser des compétences entrepreneuriales tout en développant son activitéÉchanger, collaborer et renforcer son (...)

Context'Art
3, rue Pagézy 34000 Montpellier

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Découverte d'un logiciel de gestion gratuit : gérer simplement l'activité de votre crèche

• bien gérer sa structure • bien choisir son logiciel de gestion en fonction de ses besoins • installer et paramétrer le logiciel • connaître les fonctions essentielles du (...)

Madame Stéphanie Alcaras - CFA PARTNER
4 impasse Neso 34990 Juvignac

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Diplôme supérieur de gestion et de comptabilité

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SFC - UNIVERSITE de Montpellier
MOMA 34000 Montpellier

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Les nouveaux enjeux du responsable de formation et de compétences

Acquérir lesnouvelles compétences dumétier - donner unenouvelle dimension àvotreposte - développer votre propre efficacité etcelle duservice formation compétences.

Maison Internationale de l'informatique
55 rue EUCLIDE La Terra Verde 34000 Montpellier

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Dirigeant d'entreprise de l'économie sociale et solidaire

Ce cycle vise le développement de la compétence managériale des dirigeants d'associations, coopératives ou mutuelles, pour une performance économique et sociale de leur (...)

Institut de Formation des Cadres du Social
1011 rue du pont de laverune 34070 Montpellier

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Créer et renforcer la cohésion de son équipe

Utiliser au mieux les compétences de chacun améliorer les résultats individuels et collectifs vous adapter en tant que manager aux besoins de l'équipe mettre en place les outils de (...)

Maison Internationale de l'informatique
55 rue EUCLIDE La Terra Verde 34000 Montpellier

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Comprendre les impacts de la réforme de la formation professionnelle continue et de l'apprentissage en cours

Comprendre lesévolutions encours danslechamp delaformation professionnelle continue etdel apprentissage - mesurer lesimpacts delaréforme sur lesrègles demise enoeuvre delaformation enentreprise - organiser lenouveau (...)

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