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Acquérir une vision globale de la fonction rh pour prendre en charge à la fois les aspects stratégiques et opérationnels de la fonction- développer les savoir-faire métier et relationnels requis sur l'ensemble des (...)
Chantal CANOVAS
22 rue des Potières 56350 Saint-Jean-la-Poterie
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Approfondir les différentes méthodes d'évaluation et arbitrer entre elles. Évaluer les actifs incorporels. Évaluer les synergies résultant d'une acquisition. Évaluer un groupe (...)
Cegos
20 Rue de la Victoire 75009 Paris 9e
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Approfondir les différentes méthodes d'évaluation et arbitrer entre elles. Évaluer les actifs incorporels. Évaluer les synergies résultant d'une acquisition. Évaluer un groupe (...)
Cegos
19 Rue René Jacques 92130 Issy-les-Moulineaux
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Savoir mesurer l'efficacité des actions de communication. Être capable de concevoir un référentiel d'indicateurs de performances (kpi) adapté à la communication. transformer la gouvernance de la communication par la (...)
Sorbonne université
77 Rue de Villiers 92200 Neuilly-sur-Seine
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Évaluer les talents, les compétences relationnelles et managériales, les points forts et les axes d'amélioration (dimension individuelle) - organise le recueil des données liées aux différents talents à évaluer - traite (...)
Convergence Conseil RH
L'Esplanade 7 rue François Fabié 83000 Toulon
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Objectif de formation :- identifier et évaluer les risques pour proposer des mesures de préventionobjectifs pédagogiques :- mettre en œuvre une démarche d'évaluation des risques professionnels- analyser une situation de (...)
Institut National de Recherche et de Sécurité
rue du Morvan CS 60027 54500 Vandœuvre-lès-Nancy
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• définir ce qu'est l'évaluation d'une formation et les attendus de l'entreprise. • identifier les différents types d'évaluation et leurs caractéristiques. • utiliser un vocabulaire adapté selon le sens de l'évaluation. • (...)
Réunion Portage
5E RUE JUSTIN BAPTISTE 97419 La Possession
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Comprendre les exigences réglementaires, Être capable d'utiliser les outils d'analyse de risque pour déterminer la criticité des déviations et des réclamations, avoir un rationnel pour expliquer la mise en place des (...)
Centre de formation pour l'industrie et la recherche appliquée
257 Rue Gallieni 92100 Boulogne-Billancourt
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Élaborer des indicateurs clés de mesure de performance adaptés à ses actions. concevoir des tableaux de bord opérationnels.
Cegos
20 Rue de la Victoire 75009 Paris 9e
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Construire des indicateurs de pilotage déployer les indicateurs identifier les enjeux clés d'un projet savoir communiquer sur ses évaluations
Nicomak
207 Rue de Bercy 75012 Paris 12e
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