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Le bilan de compétences est une démarche volontaire d'analyse approfondie des capacités, compétences et motivations. différentes pistes d'évolution sont explorées. l'objectif est d'élaborer, préciser ou valider un projet (...)
Aksis
18 Rue Charles Picard 02100 Saint-Quentin
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Aksis
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Les objectifs du bilan de compétences sont d': - identifier et valoriser les compétences - évaluer les potentiels d'évolution - récupérer les ressources mobilisables (atouts et arguments) - anticiper les mobilités, les (...)
Centre Interinstitutionnel de Bilans de Compétences
91 ter avenue Jean Jaurès 62800 Liévin
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L'objectif est de se situer, de faire évoluer sa carrière, de mieux exploiter ses compétences et de cultiver des performances 1. faire le point sur les compétences opérationnelles et les motivations professionnelles 2. (...)
Coach and Co compiègne
1 bis rue Hurtebise 60200 Compiègne
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Les actions de bilan de compétences ont pour objet de permettre au salarié d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel (...)
ABACUS
Chateau Rouge Wood Parc Bâtiment C-D, Avenue de la Marne 59700 Marcq-en-Barœul
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Le bilan de compétences se compose en trois phases intéractives: phase préliminaire: - présenter les conditions de déroulement - analyser la situation et de la demande de la personne phase d'investigation: -repérer et (...)
SELURL Rosa Fleury Le Vesco
17 place du Maréchal Leclerc 59000 Lille
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Ce bilan est constitué, à un moment donné, sur la base de l'évolution de vos intérêts professionnels ainsi que de vos acquis scolaires et aptitudes intellectuelles. ce bilan doit être considéré comme une photographie à un (...)
REUSSITEPRO
53 rue de la Bassée 59000 Lille
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