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Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs: - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)
Keyce International Academy
99 impasse Adam Smith 34470 Pérols
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Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs: - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)
Keyce International Academy
99 impasse Adam Smith 34470 Pérols
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Identifier la contribution des ressources humaines et du pilotage social à la stratégie de l'organisation - construire des tableaux de bord adaptés aux spécificités de l'entreprise - garantir leur fiabilité et leur (...)
EFE formation
35 Rue du Louvre 75002 Paris 2e
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Identifier la contribution des ressources humaines et du pilotage social à la stratégie de l'organisation - construire des tableaux de bord adaptés aux spécificités de l'entreprise - garantir leur fiabilité et leur (...)
EFE formation
35 Rue du Louvre 75002 Paris 2e
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Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines compétences visées la fonction d'assistant(e) se métamorphose dans sa mission mais aussi dans ses (...)
Centre Régional du Conservatoire National des Arts et Métiers de La Réunion
18 rue Claude Chappe ZAC 2000 - BP 274 - 97827 Le Port Cedex 97420 Le Port
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Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction rh acquérir les savoir-faire indispensables maîtriser les instruments de gestion à mettre en place acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction (...)
Centre Régional du Conservatoire National des Arts et Métiers de La Réunion
18 rue Claude Chappe ZAC 2000 - BP 274 - 97827 Le Port Cedex 97420 Le Port
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- maîtrise des activités administratives rh (recrutement, gestion administrative, suivi des effectifs, paie) - pratique des outils rh et déploiement des processus rh (définition des fonctions, évaluation, rémunération) - (...)
Cnam Sarthe
1 rue Pythagore 72000 Le Mans
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- maîtrise des activités administratives rh (recrutement, gestion administrative, suivi des effectifs, paie) - pratique des outils rh et déploiement des processus rh (définition des fonctions, évaluation, rémunération) - (...)
Cnam Mayenne
5 boulevard de l'Industrie BP 0118 53940 Saint-Berthevin
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- maîtrise des activités administratives rh (recrutement, gestion administrative, suivi des effectifs, paie) - pratique des outils rh et déploiement des processus rh (définition des fonctions, évaluation, rémunération) - (...)
Cnam Maine et Loire
165 rue de la Barre CS 10844 49000 Angers
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- maîtrise des activités administratives rh (recrutement, gestion administrative, suivi des effectifs, paie) - pratique des outils rh et déploiement des processus rh (définition des fonctions, évaluation, rémunération) - (...)
Cnam Maine et Loire
Boulevard Pierre Lecoq Campus Choletais BP 207 49302 Cholet
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