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Licence pro mention métiers de la GRH : assistant

Former des professionnels dans les différents domaines d'activité de la gestion des ressources humaines et acquérir une expérience professionnelle grâce à une articulation (...)

Université Evry Val d'Essonne - IUT Evry
Chemin de la Tuilerie 91220 Brétigny-sur-Orge

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Licence pro mention métiers de la GRH : assistant

Former des professionnels dans les différents domaines d'activité de la gestion des ressources humaines et acquérir une expérience professionnelle grâce à une articulation (...)

Université Evry Val d'Essonne - IUT Evry
Chemin de la Tuilerie 91220 Brétigny-sur-Orge

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Manager en ressources humaines - stratégie RH, créatrice de valeur

Articuler la feuille de route stratégique de l'entreprise et la stratégie rh par le choix d'un scénario à mettre en oeuvre, décliné en projets rh favorisant la double création de valeurs : employabilité et agilité (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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Manager en ressources humaines - stratégie RH, créatrice de valeur

Articuler la feuille de route stratégique de l'entreprise et la stratégie rh par le choix d'un scénario à mettre en oeuvre, décliné en projets rh favorisant la double création de valeurs : employabilité et agilité (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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Chargé d'administration des ressources humaines - gestionnaire de projet SIRH

Digitalisation des opérations rh : se repérer dans les solutions existantes et tendances pour le futur - comprendre et mettre en oeuvre les applicatifs clés (gta, paie, recrutement, mobilité, formation, talents, (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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Responsable de la gestion des ressources humaines - Management des compétences

"identifier, acquérir, maintenir et développer les compétences gérer le portefeuille de compétences de l'entreprise correspondant à la feuille de route stratégique de l'entreprise".

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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Responsable de la gestion des ressources humaines - Management des compétences

"identifier, acquérir, maintenir et développer les compétences gérer le portefeuille de compétences de l'entreprise correspondant à la feuille de route stratégique de l'entreprise".

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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Responsable de la gestion des ressources humaines - management des compétences

Identifier, acquérir, maintenir et développer les compétences gérer le portefeuille de compétences de l'entreprise correspondant à la feuille de route stratégique de l'entreprise

Groupe IGS - CIEFA
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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Chargé(e) d'administration des ressources humaines - CCP : gestionnaire de projet SIRH

Permettre aux stagiaires d'acquérir des compétences opérationnelles en sirh. une attestation professionnelle validée par un professionnel et accéder à un emploi (cdd, cdi, intérim). en phase de déploiement d'un sirh, le/la (...)

Groupe IGS - ADIP
3 Rue Pierre Dupont 75010 Paris 10e

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Responsable ressources humaines - développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH

Attirer, fidéliser les talents nécessaires à l'entreprise promouvoir la marque employeur développer la vision d'entreprise citoyenne à travers la politique diversité

Cesi SAS
93 Boulevard de la Seine 92000 Nanterre

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