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Mettre en place d'une cellule de veille et de prévention

Créer une cellule d'écoute en interne- obtenir les outils pour la diffusion et la mise en place de la cellule- agir sur la prévention des risques psychosociaux- permettre aux membres de la cellule de développer leurs (...)

Audit Paie Gestion
127 avenue Foch 54270 Essey-lès-Nancy

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Les essentiels du droit et de la gestion des ressources humaine

Permettre au manager opérationnel d'avoir une vision claire du champ de compétences du service rh- acquérir les bases de la gestion rh des membres de son équipe

ICN Business School
94 rue du Sergent Blandan CS70148 54000 Nancy

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Les essentiels du droit et de la gestion des ressources humaine

Permettre au manager opérationnel d'avoir une vision claire du champ de compétences du service rh- acquérir les bases de la gestion rh des membres de son équipe

ICN Business School
94 rue du Sergent Blandan CS70148 54000 Nancy

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Gestion de paie

L'objectif est pour les gestionnaires paie ayant seulement les bases d'/de :- expliquer le fonctionnement de la paie (barèmes, tranches, plafonds)- détailler le calcul de chaque cotisation et contribution sociale tel (...)

Guy Appert consultant
Rue Piroux 54000 Nancy

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Obligations sociales de l'employeur

S'informer sur l'ensemble des obligations légales de l'employeur, et mettre en place les actions correctives adaptées valider les pratiques mises en place en entreprise, ou les (...)

Audit Paie Gestion
127 avenue Foch 54270 Essey-lès-Nancy

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Les outils de la gestion RH

- mesurer les impacts des stratégies de l'entreprise en termes rh - anticiper et accompagner les situations de changement - acquérir les bases de conception d'un tableau de bord rh - connaître, sélectionner et bâtir des (...)

Audit Paie Gestion
127 avenue Foch 54270 Essey-lès-Nancy

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Entreprise 3.0 : manager autrement

Accompagner la transition numérique de son entreprise : impacts du digital sur les métiers, l'organisation et le modèle économique.s'approprier les outils digitaux nécessaires à sa fonctionintégrer, dans son mode de (...)

CESI
3 rue du bois de la Champelle 54500 Vandœuvre-lès-Nancy

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Master européen management des Ressources Humaines (RH) (1ère année)

Aptitude à la conduite de projetsmanagement des ressources humaines (rh) d'une entreprise.mettre en place des dispositifs de prévention des conflits.gestion des processus liés aux ressources humaines (...)

ARTEMYS - Institut de Management Commercial
53 Cours Léopold 54000 Nancy

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