Votre recherche

Rechercher

Trier : Décroissant pertinence | par titre
1 2 3 4 5 6

Manager lorsqu'on est une femme

Comprendre le fonctionnement de sa nature de femme pour pouvoir manager en conscience et en confiancevivre son métier de manager avec plus d'aisancetrouver des clés pour s'organiser mieux et durablement la formation (...)

Maria de Fatima Tunes Martins EIRL
plusieurs possibilités 67000 Strasbourg

Lire la suite

Mettre en place d'une cellule de veille et de prévention

Créer une cellule d'écoute en interne- obtenir les outils pour la diffusion et la mise en place de la cellule- agir sur la prévention des risques psychosociaux- permettre aux membres de la cellule de développer leurs (...)

Audit Paie Gestion
127 avenue Foch 54270 Essey-lès-Nancy

Lire la suite

Les essentiels du droit et de la gestion des ressources humaine

Permettre au manager opérationnel d'avoir une vision claire du champ de compétences du service rh- acquérir les bases de la gestion rh des membres de son équipe

ICN Business School
94 rue du Sergent Blandan CS70148 54000 Nancy

Lire la suite

Les essentiels du droit et de la gestion des ressources humaine

Permettre au manager opérationnel d'avoir une vision claire du champ de compétences du service rh- acquérir les bases de la gestion rh des membres de son équipe

ICN Business School
94 rue du Sergent Blandan CS70148 54000 Nancy

Lire la suite

Brain Gym 1 et 2

L'éducation kinesthésique®, appelée brain gym®, est un ensemble d'activités conçues au début des années 1980 par paul dennison, dans le but d'aider adultes et enfants à accéder plus facilement à l'apprentissage et à améliorer (...)

Ecole des arts du souffle
21 rue des trois obus 08700 Nouzonville

Lire la suite

Responsable ressources humaines et paie

Le responsable des ressources humaines et paie (rrhp) est l'expert des ressources humaines de la structure. il a pour mission d'organiser les rh et la paie en tenant compte des évolutions sociales, juridiques et de (...)

Accompagnement formation en lorraine
110, Rue des 4 éléments Pôle Delta Affaires 54340 Pompey

Lire la suite

Référent (e) harcèlement sexuel et agissements sexistes

Article l2314-1 du code du travail :- depuis le 1er janvier 2019, un/une référent (e) harcèlement sexuel doit être nommé (e) dans les cse de toutes les entreprises, peu importe leur effectif.- c'est le cse qui doit ainsi (...)

Maria de Fatima Tunes Martins EIRL
plusieurs possibilités 67000 Strasbourg

Lire la suite

Handicap en entreprise : normes, gestions et intégration

Connaître l'environnement du handicap au travail.favoriser leur intégration en développant les moyens de compensation.diriger/encadrer un/une travailleur (se) handicapé (e).bien se renseigner sur les inaptitudes du/de (...)

Straformation
21 rue d'Oslo 67000 Strasbourg

Lire la suite

La fonction RH et RGPD (classe virtuelle)

Concilier vie privée et vie professionnelle sur le lieu de travail- assurer de façon durable la conformité des traitements rh et des outils- accéder en toute légalité à la messagerie ou au disque dur d'un salarié- (...)

RGPD ACADEMY
204 avenue de colmar 67100 Strasbourg

Lire la suite

La fonction RH et RGPD (classe virtuelle)

Concilier vie privée et vie professionnelle sur le lieu de travail- assurer de façon durable la conformité des traitements rh et des outils- accéder en toute légalité à la messagerie ou au disque dur d'un salarié- (...)

RGPD ACADEMY
204 avenue de colmar 67100 Strasbourg

Lire la suite

1 2 3 4 5 6