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Bilan de compétences et orientation

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Anae
- 34120 Pézenas

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Bilan de compétences et orientation

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Anae
- 34430 Saint-Jean-de-Védas

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Bilan de compétences et orientation

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Anae
- 34200 Sète

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Bilan de compétences et orientation

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Anae
- 34500 Villeneuve-lès-Béziers

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Recrutement et bilan annuel des professionnels de la petite enfance

• savoir élaborer et utiliser des outils méthodologiques de recrutement et de bilan annuel destinés aux professionnels de la petite enfance • savoir mener un entretien individuel • identifier et repérer les critères (...)

Madame Stéphanie Alcaras - CFA PARTNER
4 impasse Neso 34990 Juvignac

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Certification Recrutement, Bilan de compétences et Conseil en Evolution Professionnel

Semaine 1 : recrutement (6 jours) semaine 2 : bilan de competences (6 jours) semaine 3 et 4 : le conseil en evolutionprofessionnelle (12 jours)

Association Educaskills &Formaskills
17 rue Danton 34200 Sète

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Certification Recrutement, Bilan de compétences et Conseil en Evolution Professionnel

Semaine 1 : recrutement (6 jours) semaine 2 : bilan de competences (6 jours) semaine 3 et 4 : le conseil en evolutionprofessionnelle (12 jours)

Association Educaskills &Formaskills
17 rue Danton 34200 Sète

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Accompagnement bilan de compétences

Démarche volontaire permettant de faire l'analyse et la synthèse des expériences professionnelles, des aptitudes, motivations et ressources mobilisables dans le cadre d'un projet professionnel. - analyser ses (...)

CREA LEAD
55 RUE SAINT CLEOPHAS 34070 Montpellier

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Bilan de compétences- Individuel ONG

Objectifs de la formation permettre au stagiaire de comprendre le processus de projet professionnel afin de trouver un emploi ou une formation qui lui correspond *confirmer ou définir son projet professionnel (...)

Couleurs RH
38 bd Joliot Curie 34200 Sète

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Bilan de Compétences Classique - Petit Groupe

Permettre au stagiaire de comprendre le processus de projet professionnel afin de trouver un emploi ou une formation qui lui correspond *confirmer ou définir son projet professionnel (formation, emploi, reconversion, (...)

Couleurs RH
38 bd Joliot Curie 34200 Sète

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