Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Manager des ressources humaines bloc de compétence 3 définition et pilotage d'une stratégie de recrutement efficace et adaptée en fonction des axes stratégiques de développement

- développement et valorisation du capital humain de l'entreprise - conduite du dialogue social et gestion de la protection sociale des salariés - définition et pilotage d'une stratégie de recrutement efficace et (...)

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15 boulevard de Strasbourg 83000 Toulon

Manager des ressources humaines bloc de compétence 4 déploiement d'un système de management de la santé et de la sécurité au travail

- développement et valorisation du capital humain de l'entreprise - conduite du dialogue social et gestion de la protection sociale des salariés - définition et pilotage d'une stratégie de recrutement efficace et (...)

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Manager des ressources humaines bloc de compétence 1 développement et valorisation du capital humain de l'entreprise

- développement et valorisation du capital humain de l'entreprise - conduite du dialogue social et gestion de la protection sociale des salariés - définition et pilotage d'une stratégie de recrutement efficace et (...)

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Manager des ressources humaines bloc de compétence 2 conduite du dialogue social et gestion de la protection sociale des salariés

- développement et valorisation du capital humain de l'entreprise - conduite du dialogue social et gestion de la protection sociale des salariés - définition et pilotage d'une stratégie de recrutement efficace et (...)

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Manager des ressources humaines bloc de compétence 6 management de projets RH complexes dans le respect de la stratégie de l'entreprise

- développement et valorisation du capital humain de l'entreprise - conduite du dialogue social et gestion de la protection sociale des salariés - définition et pilotage d'une stratégie de recrutement efficace et (...)

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Manager des ressources humaines bloc de compétence 5 renforcement du positionnement de la fonction RH en qualité de Business Partner

- développement et valorisation du capital humain de l'entreprise - conduite du dialogue social et gestion de la protection sociale des salariés - définition et pilotage d'une stratégie de recrutement efficace et (...)

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Certificat de compétence devenir acteurs des transformations en entreprise

Favoriser le développement de cursus adaptés aux mobilités professionnelles actuelles - offrir des modalités de formation multimodales (mixte présentiel/distanciel, cours du jour/cours du soir) - elever le niveau de (...)

Conservatoire National des Arts et des Métiers Paca
Maison de la Créativité 1 Parvis des Ecoles - Rue Chalucet 83000 Toulon

Manager des ressources humaines

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