Votre recherche

Rechercher

Trier : Décroissant pertinence | par titre
1 2

Chargé de gestion sociale et de projet RSE (Apprentissage)

Mise en place d'une politique ressources humaines - analyse d'une stratégie rh - réalisation d'une veille juridique et sociale. information et conseil aux collaborateurs - réalisation d'une veille technologique et des (...)

Isc Nice Bs
19 rue de Russie 06000 Nice

Lire la suite

Chargé de gestion sociale et de projet RSE (Apprentissage)

Mise en place d'une politique ressources humaines - analyse d'une stratégie rh - réalisation d'une veille juridique et sociale. information et conseil aux collaborateurs - réalisation d'une veille technologique et des (...)

Isc Nice et Rfi
19 rue de Russie 06000 Nice

Lire la suite

BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines

Analyser les processus de l'organisation dans son environnement : - en déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques - en identifiant rigoureusement les différentes dimensions de l'identité et (...)

Université Côte d'Azur
41 boulevard Napoléon III 06200 Nice

Lire la suite

Chargé de développement en ressources humaines

Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs: - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)

Visiplus
1300 route des Crêtes 06560 Valbonne

Lire la suite

Chargé de développement en ressources humaines

Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs: - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)

Visiplus
1300 route des Crêtes 06560 Valbonne

Lire la suite

Chargé de développement en ressources humaines

Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs: - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)

Iscod
1300 route des Crêtes 06560 Valbonne

Lire la suite

Chargé de développement en ressources humaines

Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs: - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)

Neven Education
225 avenue Saint Exupéry Bât 9 - 1er étage 06210 Mandelieu-la-Napoule

Lire la suite

Chargé de gestion en ressources humaines

Le chargé de gestion des ressources humaines est capable de : - organiser la production des documents règlementaires liés à la gestion du personnel en s'appuyant sur le code du travail - elaborer des tableaux de bord (...)

Ecole Supérieure de Commerce, de Communication et de Gestion
5 rue Migno 06400 Cannes

Lire la suite

Chargé de gestion en ressources humaines

Le chargé de gestion des ressources humaines est capable de : - organiser la production des documents règlementaires liés à la gestion du personnel en s'appuyant sur le code du travail - elaborer des tableaux de bord (...)

Ecole Supérieure de Commerce, de Communication et de Gestion
22 rue El Nouzah 06000 Nice

Lire la suite

Chargé de gestion en ressources humaines (Apprentissage)

Le chargé de gestion des ressources humaines est capable de : - organiser la production des documents règlementaires liés à la gestion du personnel en s'appuyant sur le code du travail - elaborer des tableaux de bord (...)

Ecole Supérieure de Commerce, de Communication et de Gestion
22 rue El Nouzah 06000 Nice

Lire la suite

1 2