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Les indispensables du métier d?Assistant(e) RH

Être formé(e) à : - connaître et comprendre les rôles et missions de la fonction rh - pouvoir assurer la gestion opérationnelle et administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise - comprendre (...)

MADRAS FORMATION
MADRAS FORMATION 5, rue Kann Kréol Bourg 97231 Le Robert

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Assistant en ressources humaines

Rédiger le profil du candidat, organiser un recrutement, définir les compétences associées, sélectionner les candidats, organiser le parcours d'intégration du nouvel arrivant. préparer les documents d'embauche d'un (...)

Monsieur ERNEST NGUMBU GOMBO
1 ALL DE CERDAGNE 31770 Colomiers

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Manager en Systèmes d'information

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Secrétaire spécialisé en Ressources Humaines

L'objectif pédagogique de la formation est d'amener le stagiaire à être autonome dans un environnement informatisé pour : - tenir le volet social de l'entreprise. - comprendre et assurer la logique d'un bulletin de (...)

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Assistant(e) en Ressources Humaines

Acquérir une vision globale de la fonction rh pour prendre en charge à la fois les aspects stratégiques et opérationnels de la fonction. développer les savoir-faire métier et relationnels requis sur l'ensemble des (...)

CENTRE DE FORMATION ET D'ORIENTATION PROFESSIONNELLE DE GUYANE
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Travaux pratiques en ressources humaines I

Compétences visées - des compétences personnelles : organiser, planifier, esprit consciencieux et ouverture d'esprit (études des pratiques en dehors de sa propre entreprise). - des compétences interpersonnelles : (...)

CNAM - site de Tours
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TP ASSISTANT(E) EN RESSOURCES HUMAINES

Assurer l'administration du personnel mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés niveau 5 enregistré au rncp

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LV CONSULTANTS 21 AVENUE DE LA MARNE 97320 Saint-Laurent-du-Maroni

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TP ASSISTANT(E) EN RESSOURCES HUMAINES

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LV CONSULTANTS ROUTE DE MONTABO 4160 97300 Cayenne

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LV CONSULTANTS 1 CV SIMAROUBA 97310 Kourou

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