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Métiers (27)
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Formateur

Il assure le transfert de savoirs clés nécessaires à l'entreprise et accompagne la montée en compétences des salariés.

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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Gestionnaire ressources humaines

Il contribue à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel.

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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Assistant commercial

Il contribue à la prospection commerciale, participe à la vente de produits et services et assure le suivi après?vente des contrats.

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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Auditeur

Il donne une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise des processus de management et de contrôle interne des activités.

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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Chargé d'études actuarielles

Il assure la réalisation des études actuarielles nécessaires à la mesure des engagements et à la garantie de l'équilibre technique et financier.

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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Chargé d'études et de suivi d'établissement social et médico-social

Il assure le suivi des établissements sociaux et médico-sociaux partenaires au regard de la politique sociale du Groupe et de celle des régimes Agirc–Arrco.

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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Chargé d'intervention sociale

Il assure l'accueil, écouter, conseiller et orienter les clients pour mettre en œuvre des actions personnalisées.

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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Contrôleur de gestion

Il optimise l'utilisation des moyens par l'analyse des résultats quantitatifs et qualitatifs des activités.

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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Conseiller clients

Il garantit, en sa qualité de premier interlocuteur, la satisfaction des clients (entreprises, particuliers), par l'accueil, l'information, le conseil et le traitement des demandes ou leur orientation vers l'interlocuteur (...)

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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Conseiller gestion entreprises

Il garantit, en sa qualité d'interlocuteur conseil, l'information et la satisfaction des clients entreprises, la fiabilité et l'exhaustivité des données sociales utiles à la gestion du recouvrement des cotisations, en vue de l'accès aux droits de (...)

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