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Métiers - Industries technologiques
En fin de chaîne, il/elle donne de l'éclat aux peintures et améliore les produits par différents traitements (traitement thermique pour une meilleure résistance, traitement anti-corrosion…)
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Métiers - ROME
Conçoit et adapte de nouveaux produits d'assurances. Organise leur diffusion auprès du réseau de vente (agences commerciales, agents généraux d'assurances, courtiers en assurances, ...) selon la réglementation de l'assurance et la stratégie (...)
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Métiers - Fonction publique d'Etat
Être responsable d'un poste comptable dont les missions peuvent êtres spécialisées (recouvrement, dépenses et comptabilité de l'État, des collectivités territoriales, des hôpitaux, des offices HLM…) ou polyvalentes (principalement en milieu (...)
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Métiers - ONISEP
Un cadre avant tout Qu'il travaille dans un ministère, une collectivité territoriale, un organisme public, un établissement scolaire... l'attaché d'administration est un responsable (catégorie A) qui encadre des agents : secrétaires d'administration, (...)
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Métiers - Industries technologiques
Il/Elle pilote les activités de maintenance. Son défi : organiser les interventions en cas de défaillance… et mettre en place les actions préventives pour éviter les pannes.
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Métiers - Fonction publique d'Etat
Assurer la conduite d'un bâtiment de navigation maritime ou fluviale.
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Métiers - Fonction publique d'Etat
Préparer des programmes de contrôle ; élaborer des outils et guides méthodologiques permettant d'apporter une aide au contrôle et d'assurer la cohérence dans leur mise en œuvre ; apporter un appui technique et juridique à la réalisation des (...)
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Métiers - Fonction publique d'Etat
Encadrer une équipe d'opérateurs dans un centre d'appel qui délivrent des renseignements au public par téléphone et assistent les usagers dans les téléprocédures.
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Métiers - Fonction publique d'Etat
Piloter, animer et coordonner l'activité de contrôle d'un service ou d'une direction.
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Métiers - Fonction publique d'Etat
Définir les conditions de satisfaction à moyen terme de l'adéquation des ressources humaines aux besoins, tant qualitatifs que quantitatifs, des administrations de l'État.
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