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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il assure le pilotage et l'encadrement de son entité en garantissant la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il contribue à la prospection commerciale, participe à la vente de produits et services et assure le suivi après?vente des contrats.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il garantit, en sa qualité de premier interlocuteur, la satisfaction des clients (entreprises, particuliers), par l'accueil, l'information, le conseil et le traitement des demandes ou leur orientation vers l'interlocuteur (...)
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il garantit, en sa qualité d'interlocuteur?conseil, la satisfaction des clients (entreprises, particuliers), la fiabilité et l'exhaustivité des données sociales, par sa contribution à l'harmonisation et à l'optimisation des processus et des outils de (...)
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il contribue à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il assure l'accueil, écouter, conseiller et orienter les clients pour mettre en œuvre des actions personnalisées.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il initie et assurer la conduite d'un ou plusieurs projets ou programmes d'action sociale.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il assure la promotion et la vente des produits et services auprès des entreprises et des particuliers, dans le respect du plan marketing et commercial défini.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il contribue au développement de la qualité optimale des processus, produits et services du groupe dans une démarche d'amélioration permanente.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il assure la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.
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