Responsable d'un projet d'observation sociale ou sanitaire ou de veille épidémiologique



 

Domaine fonctionnel

SANTE - INCLUSION SOCIALE

Définition synthétique

Conduire un projet d'observation sociale ou sanitaire territoriale ou un projet de veille épidémiologique.

Activités principales

  • Animation d'un réseau de collecte de données ou coordination des systèmes d'information existants sur des objectifs de santé publique ou d'action sociale territorialisés
  • Définition, avec les acteurs concernés, des protocoles d'observation ou de veille
  • Synthèse et diffusion de l'information recueillie, quantitative et qualitative, auprès des décideurs et des partenaires
  • Participation à l'élaboration de diagnostics préalables à une prise de décision ou d'orientation stratégique (par exemple, programme régional de santé publique, Charte territoriale de cohésion sociale, projet de politique de la Ville, programmation stratégique des actions de l'État en région ou en département, lutte contre les pandémies...)

Savoir-faire

  • Coordonner des équipes d'observation ou d'études relevant de services ou d'institutions différentes en respectant les compétences de chacun
  • Mobiliser des acteurs non professionnels, en matière d'observation, (par exemple : médecins de ville, associations de lutte contre l'exclusion)
  • Analyser, valoriser et diffuser des résultats
  • Être en mesure de passer de l'observation aux préconisations
  • Définir le cas échéant des procédures d'alerte et savoir alerter

Connaissances

  • Systèmes d'information mis en œuvre
  • Culture statistique et/ou épidémiologique
  • Connaissance des acteurs (collectivités, institutions, professionnels et opérateurs de terrain)
  • Politiques publiques pertinentes sur les champs observés
  • Techniques de communication

Tendances d'évolution

Facteurs clés à moyen terme

  • Foisonnement des processus d'observation territoriale et multiplication des procédures de diagnostic
  • Liens entre décentralisation, observation et souci de réduire les inégalités territoriales
  • Recherche de cohérence stratégique (PASER et PASED)
  • Montée des préoccupations sécuritaires en matière de santé


Impact sur l'emploi-référence

Qualitatif

  • Développement des connaissances liées à l'environnement territorial

Quantitatif

  • Effectif à la hausse

Code de l'emploi-référence

ER10-02

Les formations qui mènent à ce métier