Responsable technique

Famille de métiers

Management et gestion des engagements

Sous-famille : Management

Autres appellations

Appellations courantes :

• Directeur technique

Activités principales

• Encadrer et animer une équipe de consultants techniques
• Gérer les relations avec les partenaires
• Garantir la fiabilité, la performance et l'évolution du système d'information
• Garantir l'intégration et l'encadrement technique des projets
• Superviser les activités de conseil
• Conseiller et coordonner la production et le développement technique de l'entreprise
• Définir et suivre le budget

Activités spécifiques

• Concevoir les offres de service
• Conseiller les équipes projets

Description synthétique

Le responsable technique est chargé de manager l'ensemble de l'activité technique de l'entreprise. Sa mission se partagera souvent entre avant-vente, développement et après-vente.

Savoir-faire

• Management, organisation, planification et contrôle des activités d'une équipe de consultants techniques
• Organisation et animation des réunions liées à l'évolution technique
• Supervision des projets techniques
• Contrôle des procédures et des documents de synthèse
• Garantie du respect des procédures et des méthodes d'assurance qualité
• Supervision du suivi et de la mise en oeuvre des procédures d'achat

Connaissances

• Techniques de négociation
• Compétences techniques (système, bases de données, réseaux, sécurité, performance…)
• Finance d'entreprise

Qualités requises

• Capacité à prendre des décisions
• Esprit d'initiative
• Orientation client
• Animation d'équipe
• Communication

Variabilité de l'emploi

Type d'entreprise

• Dans une petite structure, les activités du responsable technique pourront être effectuées par d'autres profils comme le chef de projet.

Sectoriel

• Pas de variabilité

Conditions d'exercice

1. Liaisons - relations

• Externes : direction des systèmes d'information
• Internes : équipe technique, métiers supports (DAF, DRH), commercial

2. Lieu(x) de travail

• Il est plutôt sédentaire.

Prérequis d'accès à l'emploi

Le responsable technique est diplômé Bac+5 ou équivalent et a environ 10 années d'expérience comme consultant technique tout en ayant exercé une activité de management.

Formations

Principales formations

• Ecoles d'ingénieurs ou formations universitaires Informatique

Certifications 

• Pas de certification exigée

Parcours dans l'emploi

La taille des équipes managées varieront selon son expérience à ce type d'emploi. Selon son parcours d'origine, il peut être l'expert d'un environnement technique spécifique ou au contraire donner une dimension plus orientée management à l'emploi.

Passerelles

Origines possibles

• Consultant technique
• Directeur de projet
• Architecte technique

Evolutions possibles

• Responsable des études
• Responsable production
• Responsable des opérations

En savoir plus

Pour en savoir plus sur les référentiels métiers de la branche du numérique, de l'ingénierie, des études et du conseil et de l'événement