Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Avant la prestation, un entretien en tripartite / ou quadripartite avec le salarié, le DRH et/ou un membre de la hiérarchie directe, pour définir les attentes.
Entretiens individuels avec un conseiller référent analyse des motivations, analyse des parcours personnel et professionnel.
Questionnaires et entretiens sur les valeurs professionnelles, les centres d’intérêts professionnels et la personnalité.
Évaluation des capacités de raisonnement et si besoin évaluation sur les compétences spécifiques au poste.
Exploitation des démarches réalisées en vue des projets d’évolution professionnelle.
Entretien de mise en place d’un plan d’action.
Un entretien en tripartite / ou quadripartiteRéaliser un bilan des acquis.
Élaborer des hypothèses d’évolution, vérifier leur faisabilité et leur pertinence.
Définir un plan d’action réaliste.
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Professionnalisation
Niveau de sortie information non communiquée
Durée, rythme, financement
Durée 24 heures en centre
Modalités de l'alternance 0h en entreprise 24h en centre
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée information non communiquée
Conditions spécifiques et prérequis aucune
Inscription
Contact renseignement Se renseigner aupres de l'organisme
Téléphone 02-40-14-56-56
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 02/03/2021
Adresse d'inscription
16 rue Dufour
BP 94225 44000 Nantes
Lieu de formation
Adresse :