Chargé de développement en ressources humaines - Ressources humaines (RH)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Définir et de mettre en place une politique RH basée sur plusieurs objectifs

• le respect de la réglementation : Code du Travail, Conventions Collectives, Accords d’entreprise
• la minimisation des coûts et des contraintes
• la contribution au développement de politiques Ressources Humaines et sociales dans les PME-PMI
• la création de valeurs : rechercher la performance dans la gestion des relations humainesLa fonction peut également s’exercer au sein des cabinets d’expertise-comptable afin d’assurer auprès des clients les conseils nécessaires à la gestion du personnel dans le respect de la loi, des réglementations et des accords collectifs.

Validation et sanction

Chargé de développement en ressources humaines

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1502 :

M1503 :

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Durée, rythme, financement

Durée 546 heures en centre
Durée indicative : Durée type sur la base d'un contrat de professionnalisation

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Tests et entretien de sélection

Inscription

Contact renseignement Madame Claire MENSA

Téléphone 02 99 22 77 22

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 329392 - Validité du 06/05/2020 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 10/09/2021

Adresse d'inscription
SARL MENSA FORMATION
227 rue de Châteaugiron 35000 Rennes

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable