Chargé(e) de recrutement



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le Chargé de Recrutement est un acteur stratégique en charge de :

 Organiser l’intégralité des processus de sélection et de recrutement d’un candidat.
 Ouvrir ses recherches à de multiples viviers
 Réaliser une sélection en se basant sur des nouvelles méthodes de recrutement
 Garantir l’adéquation des candidatures au regard des postes à pourvoir

Validation et sanction

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 6)

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

K1801 :

M1502 :


Durée, rythme, financement

Durée 400 heures en centre, 90 heures en entreprise

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Satisfaire aux épreuves de sélection de l'établissement : Entretiens individuels Mise en situation Tests Tage Executive

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis Niveau BAC+2 avec 2 à 3 ans d'expérience BAC+3 validé Equivalent Expérience Professionnelle

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Inscription

Contact renseignement Madame Marie-Françoise FERRALIS

Téléphone 03-21-71-64-17


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 320351 - Validité du 24/07/2019 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 04/01/2021

Adresse d'inscription
45 rue André Chénier
CS 50145 59100 Roubaix

Lieu de formation


Organisme de formation responsable