Directeur(trice) des Ressources Humaines
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Cette formation a pour objectif de préparer le ou la futur(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines aux cinq fonctions principales qu’il ou elle va devoir exercer au sein d’un pôle RHLes cinq fonctions regroupent le recrutement, la gestion des compétences et la formation, la réglementation sociale, la communication et la négociation sociale, ainsi que le management et la stratégie RH.La fonction peut également être une fonction de spécialisation, comme la GPEC, les rémunérations ou l’audit social.
Description, programmation
RECRUTEMENT : 56h- Mobilité interne : - Recrutement et ateliersGESTION DES COMPÉTENCES FORMATION : 68h- Ingénierie de formation- Gestion des compétences- Gestion des talentsRÉGLEMENTATION SOCIALE : 202h- Actualité sociale- Administration du personnel- Droit du travail- Durée du travail- Licenciement économique- Paie- RémunérationsCOMMUNICATION ET NÉGOCIATION SOCIALE : 186h- Communication de crise- Communication interne- Conduite du changement et restructurations- Dialogue social conflits- Relations sociales conflits- Risques psychosociauxMANAGEMENT ET STRATÉGIE RH : 220h- Audit et process- Diversité- Management- Motivation- Optimisation RH- Politique RH- Stratégie RH et tableaux de bordHORS FONCTIONS : 308h- Gestion financière- Outils de gestion- Résolutions de problèmes- Anglais- Développement personnel - Épreuves théoriques
Validation et sanction
titre diplôme homologué
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée 1200 heures en centre, 1400 heures en entreprise
Modalités de l'alternance 1 semaine/mois en centre de formation 85 jours de stage en entreprise
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission - Inscription sur dossier - Tests de sélection - Entretien de motivation
Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Conditions spécifiques et prérequis -
Inscription
Contact renseignement Hervé HAGEN
Téléphone 0387752875
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 247823 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 06/09/2021
Adresse d'inscription
17 avenue André Malraux 57000 Metz
Modalité Dossier, tests de sélection et entretien de motivation
Lieu de formation
Adresse :