Exercer la mission de formateur interne en entreprise

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Écrire un programme pédagogique adapté aux besoins de son entreprise et définir la durée des modules. Construire les outils de l’animation et acquérir les outils et méthodes de la transmission des savoirs.

Comprendre et maîtriser la gestion d’un groupe de stagiaires

Description, programmation

1 Les pièces administratives de mise en œuvre d’une formation interne

• Le plan de formation, la feuille de présence

• Les grilles d’évaluation et l’attestation de formation

2 La fiche de tâche, le référentiel à créer

• Les outils, les machines, les matériels et matériaux

• Les EPI, les qualités attendues et les contraintes à respecter

• Le processus à mettre en œuvre, son chainage, les points d’autocontrôle

• Les comportements adaptés à la tâche et les personnes ressources

• 3 Les Travaux pratiques (TP)

• L’élaboration de TP

4 Les outils de l’intégration et du comportement

• L’évaluation de l’intégration et du savoir-être

5 L’évaluation des acquis de la formation créé

• Les évaluations intermédiaires (TP)

• L’évaluation du savoir-faire en continu et l’évaluation de fin de session

6 Avant le début d’une séance de formation interne

• Les démarches entre l’entreprise et le formateur interne

• Les écrits vers les stagiaires et leur supérieur

7 L’animation d’une session de formation interne en utilisant la technique pédagogique adaptée

• L’ouverture d’une session de formation

• Le respect du contenu et du temps imparti

• L’adaptation des méthodes des apprentissages

• L’animation et la gestion des moments clés de l’animation

• La gestion de la dynamique du groupe en apprentissage

• La clôture de l’action de formation

8 Suite aux animations, analyser pour faire évoluer le contenu

• Le déroulement de chaque session, de son contenu

• L’analyse des points forts, repérer les points à faire évoluer

• La mise en place en place des adaptations nécessaires

• La validation de la nouvelle mouture du module mis en œuvre

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

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Durée, rythme, financement

Durée 36 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Connaissance d'un cœur de métier. Maîtrise du contenu technique de la formation à écrire. Connaissance de l'environnement informatique. Échange téléphonique avec le formateur pour valider le projet.

Inscription

Contact renseignement Madame Anne-gaëlle ALTIM FORMATION

Téléphone 02 97 69 01 70

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
SARL C2J
124 avenue de la Marne
Zone Parc Lann 56000 Vannes

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable