Manager du développement des Ressources Humaines

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Auditer les politiques sociales et managérialesContribuer à la dimension responsable des politiques socialesOptimiser les processus RH (outils et dispositifs)Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovantsPromouvoir et accompagner le changementConduire les négociations sociales

Description, programmation

Développer les politiques sociales par la négociation collectiveContribuer à la gouvernance socialeOptimiser la performance de la fonction RH pour développer sa valeur ajoutéeAuditer les politiques socialesCertifier ses compétences de Manager du développement des RH

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

M1502 :

M1503 :

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Durée, rythme, financement

Durée 288 heures en centre, 455 heures en entreprise

Modalités de l'alternance 36 jours (dont 30 jours en présentiel et 6 en distanciel) sur 12 mois

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Dossier de candidature, entretien, tests de positionnement

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis Responsables RH, GPEC, formation, chargés de missions emploi ou développement RH, souhaitant évoluer vers la fonction de responsable développement RH ou de DRH ou consultant RH Etre titulaire d'un bac +3/4 (ou d'un titre de niveau 6) avec 3 ans d'expérience en RH Dérogation possible sur décision du jury d'admission

Inscription

Contact renseignement Léna KRIER

Téléphone 0383518355

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 248210 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 11/10/2021

Adresse d'inscription
3 rue du bois de la Champelle 54500 Vandœuvre-lès-Nancy

Modalité dossier de candidature en ligne, tests de positionnement, entretien de validation de candidature

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable