Pré qualification au CQP ouvrier qualifié de maintenance en hôtellerie de plein air

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Ce parcours pré qualifiant est destiné à sécuriser un parcours de formation qualifiant en contrat de professionnalisation au CQP ouvrier qualifié de maintenance en hôtellerie de plein air.
Par cette pré qualification, le candidat acquière les premiers gestes professionnels, se confronte à la réalité de terrain (par une période de stage d’immersion de 2 semaines) et confirme son projet professionnel.

Les objectifs généraux sont les suivants :

Organiser son poste de travail en fonction des consignes données
Réaliser l’entretien et le dépannage des équipements en saison
Effectuer la maintenance des équipements et hébergements
Réaliser des travaux de second œuvre
Réaliser les hivernages et des-hivernages des hébergements
Réaliser des travaux courants d’entretien des espaces verts
Réaliser des travaux courants d’entretien des espaces aquatiques
Installer et entretenir des équipements de parcs et jardin

Description, programmation

La formation de pré qualification se compose de 11 modules complétés de 2 semaines d’immersion en entreprise.

Période d’intégration. Accueil, présentation des objectifs de la formation, connaissance de l’environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation, rencontre avec les tuteurs d’entreprise (1 jour).

MODULE 1 : Usage du numérique
L’environnement et les fonctions de base d’un ordinateur - L’usage d’Internet pour sa vie professionnelle et personnelle - Les fonctions de base d’une messagerie - Les fonctions de base du traitement de texte - La sécurité informatique de base - Présentation et utilisation d’une plateforme de formation numérique
(2 jours)

MODULE 2 : Organiser son travail et son poste en fonction des consignes données
Analyse d’’appel, diagnostic de panne - Choix de l’intervention ou non - Planification et priorité d’activités en fonction du caractère d’urgence des travaux - Organisation du poste de travail - Maintenance de premier niveau d’équipements de travail - Rendu compte au responsable hiérarchique - Communication avec les entreprises extérieures sur consigne de son responsable hiérarchique
(2 jours)

MODULE 3 : Réaliser l’entretien et le dépannage des équipements
Petits dépannages sur menuiseries bois, alu, PVC, réparations sur du mobilier, réparation de bac à douche, petits dépannages de plomberie et d’électricité, connexion de téléviseur à une prise, un hébergement à un réseau internet, réparations simples sur appareils électroménagers, petits dépannages sur une VMC, mise en service d’appareils, petites réparations en plaquiste, en revêtement de sol, peindre sur de petites surfaces, état des installations d’une aire de jeux, veille au système de sécurité incendie, surveillance du système d’assainissement.
(6 jours)

MODULE 4 : Effectuer la maintenance des équipements et hébergements
(6 jours)

MODULE 5 : Effectuer des hivernages et deshivernages des hébergements
Conduite de petits engins, calage ou enlèvement des calage en sécurité avec l’outillage approprié, déplacement en sécurité et en équipe d’hébergement - Dégrafage ou raccordement de branchements d’eau potable, d’électricité, éventuellement de gaz, mise hors-gel - connaissance du fonctionnement d’un système d’assainissement, travaux de dé-colmatage ou débouchage de siphons, dégrilleurs, voire bacs dégraisseurs - Pose de tringles à rideaux, rideaux, étagères, luminaires, éléments pour handicapés, montage et assemblage d’éléments de menuiserie et ameublement, utilisation d’outillage manuel, électroportatif de menuiserie - Nettoyage avec un appareil à haute pression de façades et de sanitaires collectifs
(5 jours)

MODULE 6 : Réaliser des travaux de second œuvre (6 jours)

MODULE 7 : Entretien des espaces aquatiques (2 jours)

MODULE 8 : Entretien des espaces verts
Entretenir et gérer les locaux, espaces et contenants de déchets ménagers en respectant les procédures de tri sélectif, les règles d’hygiène et d

Niveau de sortie information non communiquée

Métiers visés

I1203 :

Durée, rythme, financement

Durée 308 heures en centre, 70 heures en entreprise

Modalités de l'alternance Une période d'immersion en structure de plein de air d'une durée de 2 semaines consécutives est prévue.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission - Maîtriser les savoirs de base (lire, écrire, compter)

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis - Inscrit / en cours d'inscription au Pôle Emploi - Âge : 18 – 25 ans / niveau 3 maximum - Prise en charge des coûts de formation et coûts d'hébergement : 0€ à la charge du stagiaire