Préparation de la paye et des déclarations associées - Gestionnaire paie et droit social

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Maîtriser les salaires des entreprises et être autonome et opérationnelle a l’issue de la formation

• Connaître et interpréter les différentes Conventions Collectives Nationales afin de respecter toutes les obligations dans ces secteurs.
• Savoir traiter et connaître l’aspect pratique concernant l’organisation des travaux pour la paie afin de satisfaire les délais et toutes les obligations.
  La formation de Collaborateur Social et Paie vous permet de maîtriser toutes les facettes de ce métier.
• A qui s’adresse cette formation
• Collaborateur d’expertise comptable, Collaborateur du service paie d’entreprise,
• Dirigeant d’entreprise,
• Demandeurs d’emplois désirant intégrer le service paie d’un cabinet comptable ou d’une PME-PMI.
• Cette formation est ouverte aux personnes désireuses d’intégrer un service paie dans une entreprise ou un cabinet comptable
• Répondre aux offres emplois GESTIONNAIRE PAIE qui manquent de candidat(e)s

Description, programmation

1.Actualité sociale

• Exécution du contrat
• Durée du contrat
• Rupture du contrat
• Cotisation sociale
  2.Pratique de la paie
• Charge sociale du salaire
• Plafond et tranche
• Principes généraux des éléments constitutifs d’un bulletin
• Décompte du temps de travail, heures supplémentaires, heures complémentaires, repos compensateur
• Incidence sur le bulletin des absences, congés payés, arrêt maladie...
• Emplois temps partiel
• Employeur multiple
• Contrat spécifique
• Contrat saisonnier (spécificité)
• Stagiaire
• Évènement particulier (traitement arrêt maladie avec prévoyance et sécurité sociale)
• Avis tiers détenteur, saisie tiers détenteur
• Spécificité du BTP
• Remboursement frais BTP (forfait, frais réel et autre spécificité)
• Organismes sociaux BTP et cotisations sociales obligatoires et facultatives
• Particularité des bulletins du BTP
• Caisse des congés payés du bâtiment
• Analyse détaillée des éléments constitutifs du salaire brut HCR
• Pourboire
• Extra...
• Spécificité de la paie du secteur du transport
• Heures d’équivalence
• Travail de nuit
• Frais professionnels
• Incidence déduction spécifique frais professionnel
• Travailleur occasionnel du secteur agricole
• Métallurgie
• Prime d’astreinte, d’assiduité
• Réduction FILLON et ses particularités (proratisation)
• Rémunération dividende
• Loi sur la mensualisation
• Annualisation du temps de travail
• Montant de la garantie prévoyance offerte par régime obligatoire
• Réintégration des cotisations retraite et prévoyance
• Comprendre le dispositif cumul emploi / retraite
• Épargne salariale
• Maîtriser le crédit d’impôt compétitivité
• Déclaration sociale et spécifique du bâtiment (URSSAF, retraite, prévoyance...)
• DSN (Déclaration Sociale Nominative obligatoire depuis 01/01/2016)
• Formalité liée à l’embauche et fin de contrat
• Les différentes ruptures du contrat de travail et l’impact sur la paie
• Mutuelle obligatoire depuis le 01/01/2016
• Portabilité de la prévoyance et de la mutuelle
• Les frais professionnels et les frais d’entreprise
• Les chèques vacances, titre restaurant
• CPF (Compte Professionnel de Formation)
• Clauses indispensables du CDD et CDI

Validation et sanction

Préparation de la paye et des déclarations associées

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

M1203 :

M1607 :

M1608 :

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Durée, rythme, financement

Durée 414 heures en centre, 70 heures en entreprise
Durée indicative : Test d'entrée en formation- Formation en face à face avec un formateur en paie Alternance de cours théoriques et de travaux dirigés Fourniture d'un

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V bis (préqualification)

Conditions spécifiques et prérequis Niveau Troisème. Etre motivé et aimer les chiffres

Inscription

Contact renseignement ANDRE PUCCIO Prestige services - Bourgoin Jallieu

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 236064 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
Prestige services
335 rue Paul Giguet
Le Vert Village 73200 Albertville

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable