Ressources Humaines - Développer sa marque employeur



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Développer et entretenir l’image de marque de l’entreprise dans sa dimension RH : développer l’attractivité de la marque employeur.

Description, programmation

Jour 1Définition de la marque employeur : - Définir et intégrer la notion de marque employeur- Les composantes de la marque employeur- Les enjeux- Vision de l’entreprise par les autres- Vision de l’entreprise par soi- Écarts- Vision que vous aimeriez que l’on ait de votre entreprise- Marqueur d’identité de l’entrepriseMarketing RH : Image de marque : valeurs et éthique.Jour 2 Construction de la marque employeur- Maîtriser les différentes étapes qui permettent à une entreprise de construire sa marque employeur (intérêts et objectifs)- Identifier les nouvelles relations entre collaborateurs et entreprise selon les générations (baby-boomers, génération Z, génération Y...)- Promouvoir et communiquer sur la marque employeur de l’entreprise- Recruter de nouveaux talents.Pérennisation de la marque employeur- Faire adhérer les équipes en interne : fidéliser les salariés et capitaliser sur les talents déjà présents au sein de l’entreprise - Les collaborateurs ambassadeurs de l’entreprise - Mesurer l’impact de la marque employeur d’une entreprise

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences


Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Connaissances dans le domaine de la communication externe, réseaux sociaux, recrutement.

Inscription

Contact renseignement Madame Delphine GROUPE ITC FORMATION QUIMPER - HOP

Téléphone 02 98 98 22 11


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 31/03/2021

Adresse d'inscription
MTV Ecole Supérieure de Management et de Commerce
20 rue de la Tourelle 29000 Quimper

Lieu de formation


Organisme de formation responsable