Secrétaire Assistant
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l’insertion professionnelle et le retour à l’emploi durable.
Description, programmation
M1 Période d’intégration SA - 1 .Intégrer son groupe et sa formation
2 .S’approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel Appropriation de la plateforme Mètis et sensibilisation au développement durable
3 .Sensibilisation à la sécurité informatique
4 .Le jeu de la charte des règles de vie sur la plateforme - 35 h
M2 Produire des documents professionnels courants - 1 . Produire des documents professionnels courants à l’aide des outils bureautiques - 105 h
M3 Assurer la communication écrite et orale des informations - 1 . Assurer la communication écrite des informations
2 . Assurer la communication orale des informations - 140 h
M4 Assister une équipe dans l’organisation de ses activités - 1 . Planifier et organiser les activités de l’équipe - 70 h
M5 Assurer l’administration des achats et des ventes - 1 . Traiter les opérations administratives des achats et des ventes
2 . Répondre aux demandes d’information des clients et traiter les réclamations courantes
3 . Élaborer et actualiser les tableaux de suivi de l’activité commerciale - 140 h
M6 Assurer l’administration du personnel - 1 . Assurer le suivi administratif courant du personnel - 70 h
M7 Période en Entreprise SA - 1 .Appliquer ses acquis en situation réelle de travail
2 .Développer des compétences transversales
3 .Développer son réseau pour une insertion professionnelle - 175 h
M8 Période de Certification SA - 1 . Période de certification SA - 35 h
M9 Module transverse (tout au long du parcours) - 1 . Séquence accompagnement vers l’emploi
2 . Séquence accompagnement social ; prendre en compte la problématique globale de la personne
3 . Séquence sensibilisation au développement durable
4 . Séquences comportements adaptés à des situations de crise - 35 h
Niveau de sortie information non communiquée
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Modalités de l'alternance 1 période en entreprise d'une durée de 4 semaines
Conventionnement Oui
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Pour suivre la formation, il est indipensable d'avoir une bonne maîtrise des règles orthographiques, grammaticales, syntaxiques de la langue française ainsi que des règles de calculs de base. Aptitudes souhaitées : capacités d'adaptation et d'organisation, goût pour le travail soigné, facilité d'expression écrite et orale (bonne maîtrise de la langue française), réactivité, sens de l'initiative, capacités relationnelles
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Les pré-requis obligatoires liés à la certification seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Inscription
Contact renseignement SEBASTIEN MAILLET
Téléphone 0972723936
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 239765 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 16/08/2021
Adresse d'inscription
37 Bezet 37 Bezet 64000 Pau
Lieu de formation
Adresse :
Organisme de formation responsable
AFPA DR Accès emploi Nouvelle Aquitaine
Adresse
22 RUE ALFRED DE VIGNY 33200 Bordeaux
Téléphone
Fax
***3936***
Site web
http://www.afpa.fr