Secrétaire Comptable

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l’insertion professionnelle et le retour à l’emploi durable.

Description, programmation

M1 Période d’intégration SC - S’approprier les objectifs de la formation, repérer son futur environnement professionnel et adapter son parcours de formation. Elle comprend une approche de la mixité, du développement durable et de la culture numérique. - 28 h
M2 Produire des documents professionnels courants - 1 . Produire des documents professionnels courants à l’aide des outils bureautiques - 98 h
M3 Assurer la communication écrite et orale des informations - 1 . Assurer la communication écrite des informations
2 . Assurer la communication orale des informations - 133 h
M4 Assister une équipe dans l’organisation de ses activités - 1 . Planifier et organiser les activités de l’équipe - 70 h
M5 Assurer l’administration des achats et des ventes - 1 . Traiter les opérations administratives des achats et des ventes
2 . Répondre aux demandes d’information des clients et traiter les réclamations courantes
3 . Élaborer et actualiser les tableaux de suivi de l’activité commerciale - 168 h
M6 Assurer l’administration du personnel - 1 . Assurer le suivi administratif courant du personnel - 70 h
M7 Maîtriser les techniques de base de la comptabilité - 1 . Comptabiliser les documents commerciaux
2 . Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie - 203 h
M8 Vérifier la comptabilité courante et établir la déclaration de TVA - 1 . Etablissement et comptabilisation des déclarations de TVA
2 . Contrôle, justification et rectification des comptes - 105 h
M9 Préparer la paie et les déclarations sociales courantes - 1 . Préparer le calcul et l’édition des bulletins de paie
2 . Contrôler l’édition des bulletins de paie et des déclarations sociales - 105 h
M10 Période en Entreprise - La période en entreprise permet au stagiaire de se confronter à la réalité professionnelle. Elle favorise entre autres la mise en application des acquis et le développement de compétences transverses (comportement professionnel, capacités relationnelles, vocabulaire du métier, procédures, contraintes...). Les objectifs pédagogiques de chaque période en entreprise sont individualisés et contractualisés. - 140 h
M11 Session de certification TP SC - 1 . Session de certification - 35 h
M12 Modules transverses - 1 . Accompagnement vers l’emploi
2 . Accompagnement social
3 . Sensibilisation au développement durable
4 . Sensibilisation aux comportements adaptés à des situations de crise - 35 h

Niveau de sortie information non communiquée

Métiers visés

M1608 :

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Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance Une période en entreprise de 140h est prévue.

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Niveau classe de 1re/terminale ou équivalent. Pour suivre la formation, il est indispensable d'avoir des facilités d'expression écrite et orale et une bonne maîtrise de la langue française. Aptitudes souhaitées : capacités d'adaptation et d'organisation, bonne maîtrise de l'expression écrite et orale (rédaction et présentation de documents), capacités relationnelles (accueil, travail en équipe....)

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Les pré-requis obligatoires liés à la certification seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Inscription

Contact renseignement Annie Evene

Téléphone 0559455953

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 239764 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 06/04/2021

Adresse d'inscription
25 de Laharie 25 de Laharie 64100 Bayonne

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable