Surveillant de nuit qualifié

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le.la surveillant.e de nuit est un.e professionnel.le intervenant dans les secteurs social, médico-social, et sanitaire. Quel que soit le public accompagné, enfants, jeunes, adultes, en situation de précarité ou de difficultés sociales ou familiales, personnes âgées ou personnes en situation de handicap.

Le métier de surveillant(e) de nuit qualifié(e) comporte plusieurs missions variées. Le.la surveillant.e de nuit assure la sécurité des personnes et des biens au sein d’établissements d’hébergement collectif, en habitat inclusif, ou au domicile des personnes accompagnées et intervient dans la prévention et la gestion des incidents ou accidents dans la limite de ses responsabilités. Il.elle assure l’accompagnement des personnes, prévient et gère les situations problématiques selon les procédures en vigueur dans son établissement/service.

En tant que professionnel de l’action sociale/médico-sociale, il.elle participe à l’équipe pluri-professionnelle en assurant les transmissions permettant de garantir la continuité de l’accompagnement et en s’appuyant sur les outils de communication des ESSMS. Enfin, ce.cette professionnel.le de nuit repère et gère en autonomie les incidences de la nuit sur les personnes accompagnées, le fonctionnement de l’organisation, sa mission et sa santé.

Il faut noter que les missions peuvent varier selon le contexte et l’établissement dans lequel il.elle intervient. Lors de son travail, il.elle effectue régulièrement des rondes et après chaque intervention, la rédaction d’un compte rendu est nécessaire en respectant le projet d’établissement.

Description, programmation

Le CQP "Surveillant(e) de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire" se compose de 4 blocs, qui peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables.

L’ingénierie pédagogique pour élaborer chaque contenu des modules, a été travaillée par nos équipes et mise en oeuvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre formation.

> Bloc 1 : Sécurité des personnes et des biens : 56 heures

Rôle et fonction du-de la surveillant-e de nuit quant à l’accompagnement des personnes
Sécurité des personnes et des biens dont SST et EPI
> Bloc 2 : Accompagnement des personnes : 77 heures

Rôle et fonction du-de la surveillant-e de nuit quant à l’accompagnement des personnes
Les problématiques des publics
Les fondements et les méthodes de l’accompagnement
Techniques permettant de répondre aux besoins d’hygiène et le confort
> Bloc 3 : Participation à l’équipe pluri-professionnelle : 49 heures

Le cadre institutionnel de la fonction
Le travail en équipe pluri-professionnelle
> Bloc 4 : Spécificités du travail de nuit en établissement, social, médico-social et sanitaire : 28 heures

Spécificités de l’exercice professionnel de nuit
Santé du.de la professionnel.le de nuit
> Module Accompagnement méthodologique : de 21 heures à 35 heures

Méthodologie de préparation des épreuves
Soutenance
Ecrits professionnels
Usage de l’outil informatique et de Word
> Module Période de stage en entreprise : 210 heures

Et beaucoup d’autres connaissances à découvrir !

Validation et sanction

Surveillant de nuit qualifié ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

K1302 :

K1303 :

Durée, rythme, financement

Durée 231 heures en centre, 210 heures en entreprise
Durée indicative : 324 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 231 h - Entreprise : 210 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Test;Entretien;Dossier

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Avoir réalisé une période de découverte type PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) ou disposer d'une expérience professionnelle de deux semaines minimum dans le secteur (attestation de l'employeur) correspondant à l'emploi visé.