Technicien.ne de maintenance en chauffage, ventilation et climatisation

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d’eau chaudeAssurer la maintenance des équipements de traitement d’airAssurer la maintenance des équipements de production et de distribution d’eau glacéeRéaliser la mise en service et optimiser les performances énergétiques des équipements d’un système de chauffage, ventilation et climatisation

Description, programmation

TRONC COMMUN : Accueil - Tronc commun à l’ensemble des blocs de compétences (203 h). Acquérir les bases de l’électricité. Acquérir les bases de l’électromécanique et de l’automatisme. Acquérir les bases de la variation de vitesse des moteurs des systèmes CVCBloc de compétences 1 : Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d’eau chaude (266 h)Présentation de la chaufferie d’un système CVC. Réaliser l’entretien et le dépannage des chaudières fioul. Réaliser l’entretien et le dépannage des chaudières gaz naturel. Réaliser l’entretien et le dépannage des systèmes de production d’E.C.S. Réaliser l’entretien et le dépannage des systèmes de distribution de chauffage. Acquérir les notions de base de l’entretien des chaudières bois. Acquérir les notions de base de l’entretien des producteurs solaireBloc de compétences 2 : Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d’eau glacée (266 h)Acquérir les bases techniques et technologiques du circuit frigorifique. Présentation de la production d’eau glacée d’un système CVC. Réaliser l’entretien et le dépannage d’un refroidisseur de liquide. Réaliser l’entretien et le dépannag de la distribution d’eau glacée. Acquérir les notions de base de l’entretien des tours de refroidissement. Présentation des technologies alternatives à l’utilisation des fluides frigorigènes type HFCPériode en entreprise 1 : Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail (70 h)Bloc de compétences 3 : Assurer la maintenance des équipements de traitement d’air (210 h)Présentation du traitement d’air d’un système CVC. Réaliser l’entretien et le dépannage d’un équipement de traitement d’air. Effectuer les réglages des boucles de régulation des équipements de traitement d’airPériode en entreprise 2 : Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail (70 h).Bloc de compétences 4 : Réaliser la mise en service et optimiser les performances énergétiques des équipements d’un système de chauffage, ventilation et climatisation (245 h)Réaliser la mise en service des équipements d’un système CVC. Optimiser les performances énergétiques des équipements d’un système CVCCertification : Accompagner et sécuriser le stagiaire dans la passation de l’épreuve de certification.Modules réglementaires (21 h) :Habilitation électrique BR B2V : Réaliser en sécurité des travaux et des interventions d’ordre électrique dans un environnement présentant des risques électriquesModules transverses (49 h) : Module égalité Femme/ Homme - Module développement durableaModule accompagnement des apprentissages : Élaborer sa stratégie individuelle d’apprentissage.Module accompagnement vers l’emploi : S’outiller pour conduire efficacement ses démarches de recherche d’emp

Validation et sanction

Titre professionnel technicien de maintenance en chauffage, ventilation et climatisation

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

I1306 :

I1308 :

Durée, rythme, financement

Durée 1260 heures en centre, 140 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Pour une bonne adaptation en formation, les connaissances en français et mathématiques du niveau de la classe de 1re ou équivalent sont souhaitées. Pour les titulaires d'un CAP/BEP ou d'un titre professionnel en génie climatique, sanitaire ou électricité, une expérience professionnelle d'au moins deux ans est requise.