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Offres de formation (163)
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Offres de formation

Bilan professionnel

Le bilan professionnel se divise en trois phases : - phase préliminaire avec la présentation des objectifs et du déroulement du bilan et la clarification des besoins et attentes. - phase d'investigation qui comprend (...)

FC Développement
37 boulevard Aristide Briand, 1er étage 63000 Clermont-Ferrand - Auvergne Rhône-Alpes

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Offres de formation

Phase préliminaire - vérification de la pertinence de la demande de bilan - explicitation de la démarche et du cadre déontologique du bilan de compétences - validation de l'engagement - présentation de la méthodologie (...)


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Offres de formation

Présentation des objectifs de la prestation diagnostic de situation du candidat : valoriser ses compétences au regard du projet de reconversion - analyser le parcours personnel et professionnel, - évaluer ses aptitudes (...)


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Offres de formation

Contexte de la demande : - analyser la demande su salarié et de l'entreprise - formaliser les attentes et les objectifs - adapter la prestation aux attentes et objectifs points d'appui et axes de développement - (...)


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Offres de formation

Phase d'accueil - diagnostic de situation - définition des objectifs co-construction de l'accompagnement - validation de l'engagement phase d'accompagnement - prise de recul pour identifier les expériences clés de son (...)


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Offres de formation

- entretien de 1 h : présentation de la prestation (déroulement, méthode de travail, outils utilisés) et engagement du salarié - entretien de 2 h : point sur la situation professionnelle actuelle et analyse des (...)


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Offres de formation

Analyse de situation partagée : correspond à une phase d'accueil et d'engagement de la personne où sont fixées les conditions du déroulement, les méthodes et outils après définition et analyse des attentes. - phase (...)


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Offres de formation

Le bilan se déroule de manière individualisée avec un consultant référent (psychologue du travail/spécialiste des ressources humaines), qui accompagne le salarié durant plusieurs phases : 1)analyse de la situation avec le (...)


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Offres de formation

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan. cette certification est composée de : - ccp 1. phase préliminaire - ccp 2. (...)


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Offres de formation

Réaliser son bilan de compétences

Phase préliminaire : entretien préalable : - analyse de la demande relative à l'entreprise et au bénéficiaire - information sur le déroulement du bilan et sur la méthodologie utilisée - contractualisation des objectifs et (...)

Florian Mantione Institut
34 rue de sarliève, Centre d'affaires du Zénith 63800 Cournon-d'Auvergne - Auvergne Rhône-Alpes

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