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Bilan de compétences

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan. 1. phase préliminaire la phase préliminaire a pour objet : - de confirmer (...)

CIBC BRETAGNE
22000 Saint-Brieuc - Bretagne

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Bilan de compétences

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan. 1. phase préliminaire la phase préliminaire a pour objet : - de confirmer (...)

CIBC BRETAGNE SIEGE
22400 Lamballe - Bretagne

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Bilan de compétences

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan. 1. phase préliminaire la phase préliminaire a pour objet : - de confirmer (...)

CIBC BRETAGNE SIEGE
22600 Loudéac - Bretagne

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Bilan de compétences

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan. 1. phase préliminaire la phase préliminaire a pour objet : - de confirmer (...)

CIBC BRETAGNE SIEGE
22100 Dinan - Bretagne

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Bilan de compétences

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan. 1. phase préliminaire la phase préliminaire a pour objet : - de confirmer (...)

CIBC BRETAGNE SIEGE
22300 Lannion - Bretagne

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Bilan de compétences

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan. 1. phase préliminaire la phase préliminaire a pour objet : - de confirmer (...)

CIBC BRETAGNE SIEGE
22200 Guingamp - Bretagne

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Bilan de compétences

Construire un projet qui a du sens mieux connaître ses besoins,ses motivations et sa personnalité explorer tous les possibles identifier ses compétences et évaluer son potentiel valider son projet et passe à (...)

ORIENT'ACTION RENNES
35207 Rennes - Bretagne

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Bilan de compétences

Phase 1 : - analyser et contextualiser la demande du bénéficiaire phase 2 : - inventaire des compétences - analyse du parcours professionnel - intérêts et motivation du bénéficiaire - identifier les pistes phase 3 : - (...)

BO
35580 Guichen - Bretagne

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Bilan de compétences

Phase préliminaire (1 séance) - informations sur les conditions de déroulement du bilan, les méthodes, les principes, les outils et les techniques mises en œuvre - Échange autour du parcours de vie : professionnel et (...)

ADEQUATION CARRIERES ET COMPETENCES
35760 Saint-Grégoire - Bretagne

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Bilan de compétences

Organisation en 3 phases : - 1 phase préliminaire - 2 phase d'investigation - 3 phase de conclusion

ANALYSE ET ACTION
35300 Fougères - Bretagne

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