Agriculture

Partager sur :

Êtes-vous concerné ?

Vous pouvez bénéficier d’un contrat de professionnalisation si vous :

  • avez entre 16 et 25 ans ;
  • avez plus de 26 ans et êtes demandeur d’emploi ;
  • bénéficiez de minima sociaux (RSA, ASS, AAH) ou d’un contrat aidé.

Quel est le contrat de travail proposé ?

Votre employeur a le choix de vous recruter en contrat à durée déterminée (CDD) ou en contrat à durée indéterminée (CDI).

  • En CDD, la durée de votre contrat est comprise entre six mois et un an. Il peut être prolongé jusqu’à 18 mois.
  • En CDI, la formation est dispensée au début du contrat durant une période de 6 à 18 mois. A la fin de la formation, vous continuez à travailler normalement en CDI dans l’entreprise, en fonction de la nouvelle qualification acquise.

Comment se déroule votre formation ?

L’objectif de votre formation est d’obtenir une qualification :

  • reconnue dans la classification de la convention collective applicable à l’entreprise ;
  • inscrite sur une liste établie par la CPNE (Commission paritaire nationale de l’emploi) de l’agriculture ;
  • validée par un diplôme de l’enseignement technologique ou professionnel de niveau bac + 2 au maximum ;
  • une qualification ouvrant droit à un certificat de qualification professionnelle.

Le parcours de formation est décidé en début de contrat. Il est annexé au contrat de professionnalisation.

  • Vous pouvez bénéficier d’actions d’évaluation et d’accompagnement ainsi que d’enseignements généraux, professionnels et technologiques.
  • Un tuteur peut vous accompagner tout au long de votre formation pour garantir la réussite de votre parcours.
  • La formation se déroule en entreprise ou en centre de formation sur votre temps de travail.

La durée de la formation est comprise entre 15 % et 30 % de la durée du contrat de professionnalisation, avec un minimum de 150 heures. Par exemple, si votre contrat de professionnalisation se déroule sur 9 mois, la formation représente une durée minimale de 205 heures.

La durée de la formation peut représenter jusqu’à 50 % de la durée du contrat (si vous êtes en CDD) ou 1 200 heures (si vous êtes en CDI) lorsque vous préparez un diplôme de l’enseignement technologique ou professionnel ou un certificat de qualification professionnelle (CQP) du secteur agricole.

Combien serez-vous rémunéré ?

Votre salaire s’élève au moins à 85 % de la rémunération conventionnelle du poste occupé, sans être inférieur au Smic.

Pour plus d’informations où aller se renseigner ?

Sur le site de l’Opca du secteur agricole : http://www.fafsea.com

Pour plus de renseignements sur les formations et les métiers agricoles : http://www.educagri.fr/les-formatio...

A qui s’adresser ?

Cet article vous a-t-il été utile ?

0
0
0
0
0