Êtes-vous concerné ?
Vous pouvez bénéficier d’un contrat de professionnalisation si vous :
- avez entre 16 et 25 ans ;
- avez plus de 26 ans et êtes demandeur d’emploi ;
- bénéficiez de minima sociaux (RSA, ASS, AAH) ou d’un contrat aidé.
Quel est le contrat de travail proposé ?
Votre employeur a le choix de vous recruter en contrat à durée déterminée (CDD) ou en contrat à durée indéterminée (CDI).
- En CDD, la durée de votre contrat est comprise entre six mois et un an. Elle peut également s’étendre jusqu’à 24 mois sila formation choisie concerne :
- le contexte économique et réglementaire du secteur ;
- les techniques scientifiques et professionnelles à la maîtrise du métier ;
- l’hygiène, la sécurité, l’environnement et la qualité ;
- le management et la communication ;
- l’apprentissage des langues à usage professionnel ;
- une qualification professionnelle sélectionnée par la Commission paritaire nationale de l’emploi (CPNE) de la branche du secteur de l’industrie pharmaceutique ;
- un certificat de qualification professionnelle ;
- un titre de visiteur médical ;
- un diplôme, un titre ou une certification d’Etat ;
- les formations définies par la CPNE de la branche chaque année.
- En CDI, la formation est dispensée durant une période de 6 à 12 mois. Elle peut même s’étendre jusqu’à 24 mois si la formation choisie concerne :
- le contexte économique et réglementaire du secteur ;
- les techniques scientifiques et professionnelles à la maîtrise du métier ;
- l’hygiène, la sécurité, l’environnement et la qualité ;
- le management et la communication ;
- l’apprentissage des langues à usage professionnel ;
- une qualification professionnelle sélectionnée par la Commission paritaire nationale de l’emploi (CPNE) de la branche du secteur de l’industrie pharmaceutique ;
- un certificat de qualification professionnelle ;
- un titre de visiteur médical ;
- un diplôme, un titre ou une certification d’Etat ;
- les formations définies par la CPNE de la branche chaque année.
A la fin de la formation, vous continuez à travailler normalement en CDI dans l’entreprise, en fonction de la nouvelle qualification acquise.
Comment se déroule votre formation ?
L’objectif de votre formation est d’obtenir une qualification professionnelle figurant au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ou sélectionnées par la CPNE du secteur de l’industrie pharmaceutique ou un certificat de qualification professionnelle.
Le parcours de formation est décidé en début de contrat. Il est annexé au contrat de professionnalisation.
- Une évaluation en début de contrat permet de définir le parcours de formation, votre accompagnement.
- Vous pouvez bénéficier de stages, d’évaluations et d’un suivi individualisé, ainsi que d’enseignements généraux, professionnels et technologiques.
- Un tuteur vous accompagne tout au long de votre formation pour garantir la réussite de votre parcours.
- La formation se déroule en entreprise ou en centre de formation sur votre temps de travail.
- En fin de contrat, la formation est validée.
La durée de la formation est comprise entre 15 et 25 % de la durée du contrat de professionnalisation, avec un minimum de 150 heures. Par exemple, si votre contrat de professionnalisation se déroule sur 9 mois, la formation représente une durée minimale de 205 heures.
La durée de la formation peut représenter plus de 25 % de la durée du contrat de professionnalisation pour certaines formations sélectionnées par la CPNE de l’industrie pharmaceutique.
Combien serez-vous rémunéré ?
Votre salaire s’élève à 85 % de la rémunération conventionnelle du poste occupé, sans être inférieur au Smic.
Pour plus d’informations où aller se renseigner ?
Sur le site de l’Opca du secteur : http://www.opcac2p.asso.fr
Pour connaître les formations professionnelles de l’Education nationale : http://www.education.gouv.fr/enspro/default.htm
Pour connaître les diplômes de l’enseignement supérieur : http://www.education.gouv.fr/sup/default.htm
A qui s’adresser ?
- Chambres d’agriculture
- Chambres de commerce et d’industrie
- Chambres de métiers et de l’artisanat
- CIDJ - Centre d’Information et de Documentation Jeunesse
- CIO (Centres d’information et d’orientation)
- Unité territoriale de la Direccte
- Missions locales
- OPCA (Organismes paritaires collecteurs agréés)
- PAIO (Permanences d’Accueil, d’Information et d’Orientation)
- Pôle emploi