Êtes-vous concerné ?
Vous pouvez bénéficier d’un contrat de professionnalisation si vous :
- avez entre 16 et 25 ans ;
- avez plus de 26 ans et êtes demandeur d’emploi ;
- bénéficiez de minima sociaux (RSA, ASS, AAH) ou d’un contrat aidé.
Quel est le contrat de travail proposé ?
Votre employeur a le choix de vous recruter en contrat à durée déterminée (CDD) ou en contrat à durée indéterminée (CDI).
- En CDD, la durée de votre contrat est comprise entre six mois et un an. Elle peut également se dérouler sur 24 mois, si nécessaire.
- En CDI, la formation est dispensée durant une période de 6 à 12 mois. Elle peut même se dérouler sur 24 mois, si nécessaire.
A la fin de la formation, vous continuez à travailler normalement en CDI dans l’entreprise, en fonction de la nouvelle qualification acquise.
Comment se déroule votre formation ?
L’objectif de votre formation est d’obtenir :
- un diplôme ou un titre national du niveau baccalauréat (niveau IV) pour les filières éducatives, de l’animation, du soin de l’aide et de l’accompagnement de la personne ;
- BEP, CAP ou CFPA (niveau V) pour les filières éducatives, de l’animation, du soin de l’aide et de l’accompagnement de la personne ;
- un diplôme ou titre national pour les emplois à caractère administratif et technique du CAP au bac + 2 (niveau V à III) du secteur sanitaire, social et médico-social ;
- une qualification ouvrant droit à un certificat de qualification professionnelle.
Le parcours de formation est décidé en début de contrat. Il est annexé au contrat de professionnalisation.
- Vous pouvez bénéficier de stages, d’évaluations et d’un suivi individualisé, ainsi que d’enseignements généraux, professionnels et technologiques.
- Un tuteur vous accompagne tout au long de votre formation pour garantir la réussite de votre parcours.
- La formation se déroule en entreprise ou en centre de formation sur votre temps de travail.
La durée de la formation représente 15 à 25 % de la durée du contrat de professionnalisation, avec un minimum de 150 heures. Par exemple, si votre contrat de professionnalisation se déroule sur 9 mois, la formation représente une durée comprise entre 205 et 341 heures au maximum.
La formation peut se dérouler sur une période de plus de 25 % de la durée du contrat si nécessaire. La durée des actions des actions d’évaluation, d’accompagnement et d’enseignements généraux, professionnels et technologiques pourra être portée à 2200 heures.
Combien serez-vous rémunéré ?
Votre salaire s’élève au Smic ou à 85 % de la rémunération conventionnelle du poste occupé.
Pour plus d’informations où aller se renseigner ?
Sur le site : http://www.uniformation.fr
Pour connaître les formations professionnelles de l’Education nationale : http://www.education.gouv.fr/enspro/default.htm
Pour connaître les diplômes de l’enseignement supérieur : http://www.education.gouv.fr/sup/default.htm
A qui s’adresser ?
- Chambres d’agriculture
- Chambres de commerce et d’industrie
- Chambres de métiers et de l’artisanat
- CIDJ - Centre d’Information et de Documentation Jeunesse
- CIO (Centres d’information et d’orientation)
- Unité territoriale de la Direccte
- Missions locales
- OPCA (Organismes paritaires collecteurs agréés)
- PAIO (Permanences d’Accueil, d’Information et d’Orientation)
- Pôle emploi