Êtes-vous concerné ?
Vous pouvez bénéficier d’un contrat de professionnalisation si vous :
- avez entre 16 et 25 ans ;
- avez plus de 26 ans et êtes demandeur d’emploi ;
- bénéficiez de minima sociaux (RSA, ASS, AAH) ou d’un contrat aidé.
Quel est le contrat de travail proposé ?
Votre employeur a le choix de vous recruter en contrat à durée déterminée (CDD) ou en contrat à durée indéterminée (CDI).
- En CDD, la durée de votre contrat est comprise entre six mois et un an. Elle peut également se dérouler sur 24 mois si :
- vous n’avez pas de qualification professionnelle reconnue par un diplôme ou un titre ;
- vous visez une qualification enregistrée au RNCP nécessitant au moins 400 heures de formation ;
- vous souhaitez exercer le métier de journaliste ou tout autre métier des conventions collectives de l’audiovisuel et vous ne détenez pas la qualification adaptée ;
- la qualification est un CQP de l’audiovisuel nécessitant une durée de formation supérieure à 12 mois ;
- vous visez une qualification conduisant à un métier de l’audiovisuel où le recrutement est difficile (d’après une liste établie par le secteur) ;
- vous reprenez une activité professionnelle, interrompue pour des raisons familiales ;
- vous êtes demandeur d’emploi de 26 ans et plus depuis plus de 3 mois.
- En CDI, la formation est dispensée durant une période de 6 à 12 mois. Elle peut même se dérouler sur 24 mois si :
- vous n’avez pas de qualification professionnelle reconnue par un diplôme ou un titre ;
- vous visez une qualification enregistrée au RNCP nécessitant au moins 400 heures de formation ;
- vous souhaitez exercer le métier de journaliste ou tout autre métier des conventions collectives de l’audiovisuel et vous ne détenez pas la qualification adaptée ;
- la qualification est un CQP de l’audiovisuel nécessitant une durée de formation supérieure à 12 mois ;
- vous visez une qualification conduisant à un métier de l’audiovisuel où le recrutement est difficile (d’après une liste établie par le secteur) ;
- vous reprenez une activité professionnelle, interrompue pour des raisons familiales ;
- vous êtes demandeur d’emploi de 26 ans et plus depuis plus de 3 mois.
A la fin de la formation, vous continuez à travailler normalement en CDI dans l’entreprise, en fonction de la nouvelle qualification acquise.
Comment se déroule votre formation ?
L’objectif de votre formation est d’obtenir un titre ou un diplôme ou un certificat de qualification professionnelle enregistrés ou une qualification figurant dans les classifications de la branche de l’audiovisuel.
Le parcours de formation est décidé en début de contrat. Il est annexé au contrat de professionnalisation.
- Vous pouvez bénéficier de stages, d’évaluations et d’un suivi individualisé, ainsi que d’enseignements généraux, professionnels et technologiques.
- Un tuteur vous accompagne tout au long de votre formation pour garantir la réussite de votre parcours.
- La formation se déroule en entreprise ou en centre de formation sur votre temps de travail.
- Vous bénéficiez d’une évaluation en début et en fin de contrat de professionnalisation.
La durée de la formation représente au moins 25 % de la durée du contrat de professionnalisation, avec un minimum de 150 heures. Par exemple, si votre contrat de professionnalisation se déroule sur 9 mois, la formation représente une durée d’au moins 341 heures.
La formation peut se dérouler sur une période comprise entre 25 % et 50 %, sans pouvoir être inférieure à 400 heures de la durée du contrat si votre situation est jugée prioritaire comme celles énumérées ci-dessus permettant d’étendre la durée du contrat de professionnalisation à 24 mois.
Combien serez-vous rémunéré ?
Votre salaire s’élève à 85 % de la rémunération conventionnelle, correspondant au poste occupé, sans être inférieur au Smic.
Pour plus d’informations où aller se renseigner ?
Sur le site du secteur de l’audiovisuel :
http://www.afdas.com
Pour connaître les formations professionnelles de l’Education nationale : http://www.education.gouv.fr/enspro/default.htm
Pour connaître les diplômes de l’enseignement supérieur : http://www.education.gouv.fr/sup/default.htm
A qui s’adresser ?
- Chambres d’agriculture
- Chambres de commerce et d’industrie
- Chambres de métiers et de l’artisanat
- CIDJ - Centre d’Information et de Documentation Jeunesse
- CIO (Centres d’information et d’orientation)
- Unité territoriale de la Direccte
- Missions locales
- OPCA (Organismes paritaires collecteurs agréés)
- PAIO (Permanences d’Accueil, d’Information et d’Orientation)
- Pôle emploi