Êtes-vous concerné ?
Vous pouvez bénéficier d’un contrat de professionnalisation si vous :
- avez entre 16 et 25 ans ;
- avez plus de 26 ans et êtes demandeur d’emploi ;
- bénéficiez de minima sociaux (RSA, ASS, AAH) ou d’un contrat aidé.
Quel est le contrat de travail proposé ?
Votre employeur a le choix de vous recruter en contrat à durée déterminée (CDD) ou en contrat à durée indéterminée (CDI).
En CDD, la durée de votre contrat est comprise entre six mois et un an. Elle peut également être portée à 24 mois si vous visez :
- l’obtention de diplômes, titres ou qualifications professionnelles sélectionnés par la CPNE ;
- la durée de la formation l’exige.
En CDI, la formation est dispensée durant une période de 6 à 12 mois. Elle peut même se dérouler sur 24 mois si :
- l’obtention de diplômes, titres ou qualifications professionnelles sélectionnés par la CPNE ;
- la durée de la formation l’exige.
A la fin de la formation, vous continuez à travailler normalement en CDI dans l’entreprise, en fonction de la nouvelle qualification acquise.
Comment se déroule votre formation ?
L’objectif de votre formation est d’obtenir :
- un diplôme ou un titre professionnel ;
- une qualification professionnelle reconnue dans les classifications de la convention collective ;
- une qualification professionnelle sélectionnée par la CPNE (Commission paritaire nationale de l’emploi) de la branche ;
- une qualification ouvrant droit à un certificat de qualification professionnelle.
Le parcours de formation est décidé en début de contrat. Il est annexé au contrat de professionnalisation.
- Votre parcours est personnalisé, en fonction de vos connaissances et expériences.
- Votre formation alterne l’exercice d’une activité professionnelle avec une formation professionnelle.
- Vos compétences, connaissances et aptitudes professionnelles acquises sont certifiées.
La durée de la formation est comprise entre 15 et 25 % de la durée du contrat de professionnalisation, avec un minimum de 150 heures. Par exemple, si votre contrat de professionnalisation se déroule sur 9 mois, la formation représente une durée minimale de 205 heures. Toutefois cette durée peut être augmentée si :
- la formation envisagée nécessite de reprendre des savoirs de base ;
- vous êtes en réinsertion professionnelle ;
- vous préparez un diplôme nécessitant de nombreuses compétences (employé polyvalent).
Combien serez-vous rémunéré ?
Votre salaire s’élève à 85 % du salaire conventionnel sans être inférieur au Smic.
Pour plus d’informations où aller se renseigner ?
Sur le site du secteur : http://www.agefos-pme.com
Pour connaître les formations professionnelles de l’Éducation nationale : http://www.education.gouv.fr/enspro/default.htm
Pour connaître les diplômes de l’enseignement supérieur : http://www.education.gouv.fr/sup/default.htm
A qui s’adresser ?
- Chambres d’agriculture
- Chambres de commerce et d’industrie
- Chambres de métiers et de l’artisanat
- CIDJ - Centre d’Information et de Documentation Jeunesse
- CIO (Centres d’information et d’orientation)
- Unité territoriale de la Direccte
- Missions locales
- OPCA (Organismes paritaires collecteurs agréés)
- PAIO (Permanences d’Accueil, d’Information et d’Orientation)
- Pôle emploi