Conseil en évolution professionnelle (CEP)



Toute personne peut bénéficier tout au long de sa vie professionnelle d’un conseil en évolution professionnelle (CEP).


Qu’est ce que le CEP ?

Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est une prestation gratuite d’ accompagnement dans l’élaboration d’une évolution ou d’un projet professionnel.
Dans le cadre du CEP, on vous informe sur :

  • votre environnement professionnel et l’évolution des métiers dans votre région ;
  • un secteur d’activité qui vous intéresse

A un second niveau de prestation, il vous permet :

  • de mieux connaître vos compétences, de les valoriser ou d’identifier les compétences à acquérir pour favoriser une évolution professionnelle ;
  • d’identifier les emplois correspondant aux compétences que vous avez acquises ;
  • d’être informé sur les différents dispositifs à mobiliser pour réaliser votre projet d’évolution professionnelle. Dans ce cas, le conseiller vous accompagne et recherche les financements utiles à la concrétisation de votre projet.

Etes-vous concerné ?

Le CEP s’adresse à toute personne active : salarié, non salarié, demandeur d’emploi…

Comment se déroule le conseil en évolution professionnelle ?

Le CEP peut être décliné en trois temps : l’accueil individualisé, le conseil personnalisé et l’accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel. Il n’existe pas de parcours type. Le conseil en évolution professionnel est modulable en fonction de votre situation et de vos besoins.
A l’issue du CEP, le conseiller vous remet un document de synthèse récapitulant notamment la description de votre projet, la stratégie pour le mettre en œuvre et le plan d’actions.

Où démarrer le CEP ?

Pour en savoir plus sur les modalités de mise en œuvre du CEP et rencontrer un conseiller près de chez vous, vous pouvez contacter :

Ainsi que les opérateurs désignés en Région.

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