Contrat de préparation aux concours de catégorie A et B de la fonction publique



C’est un contrat en alternance en expérimentation jusqu’à 2023. Il permet à des jeunes de moins de 28 ans ou à des demandeurs d’emploi de 45 ans et plus de pouvoir se préparer à ce type de concours pour entrer dans la fonction publique tout en travaillant.


Etes-vous concerné ?

Oui, si vous êtes :

  • Jeunes sans emploi âgés de 28 ans maximum
  • demandeur emploi de longue durée de 45 ans et plus) et bénéficiaire de minima sociaux : RSA, ASS ou AAH (ou, dans les départements d’outre-mer et les collectivités de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon, du revenu minimum d’insertion ou de l’allocation de parent isolé).

Comment poser sa candidature ?

Vous devez déposer un dossier de candidature à une commission de sélection de l’administration qui recrute. La sélection est opérée sur la base de vos aptitudes et de votre motivation à rejoindre le service public.

Comment se déroule le contrat ?

Le contrat dure de 1 à 2 ans maximum. Une période d’essai de deux mois est prévue ; elle peut être renouvelée une fois pour une même durée.
Ce contrat peut être renouvelé dans la limite de 12 mois lorsque vous avez échoué au concours visé.

Comment se déroule la formation ?

Vous bénéficiez d’un parcours de formation adapté aux épreuves du concours, d’une durée comprise entre 10 et 25% de la durée totale du contrat.
Pendant toute sa durée, vous êtes accompagné d’un tuteur notamment chargé :

  • de vous accueillir et de vous guider
  • d’organiser votre activité et les stages afin de faciliter l’acquisition de savoir-faire professionnels
  • d’assurer la liaison avec le ou les organismes de formations
  • de veiller à votre assiduité

Où se renseigner ?

Maisons emploi

Pôle emploi

Mission locale

Unité territoriale de la Direccte

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