Etes-vous concerné ?
Oui si vous êtes un jeune entre 18 et 25 ans ou résident d’un département d’outre-mer : Saint Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon.
Le contrat de travail est conclu à durée indéterminée ou à durée déterminée (CDI ou CDD).
Lorsqu’il est conclu en CDD, sa durée ne peut être inférieure à 6 mois et il peut être prolongé jusqu’à 24 mois (5 ans pour les 50 ans et +, percevant des minima sociaux et pour les personnes reconnues handicapées).
La durée du travail hebdomadaire ne peut être inférieure à 20 heures.
Vous êtes accompagné par un tuteur choisi parmi les salariés qualifiés et volontaires, tout au long du CUI-CIE.
Un référent chargé du suivi de votre parcours au sein de l’entreprise est désigné.
Une attestation d’expérience professionnelle vous sera délivrée à votre demande en fin de contrat.
Une période de professionnalisation (formation), peut vous être proposée par l’employeur qui vous accueille.
Vous pouvez l’interrompre de façon anticipée dans les cas suivants :
- vous êtes embauché avec un autre CDD d’au moins 6 mois ;
- vous êtes embauché en CDI ;
- vous suivez une formation.
Quelle est votre rémunération ?
Sous réserve de dispositions plus favorables, votre rémunération est au moins égale au Smic.
Plan de relance : #1jeune#1solution
Dans le cadre du plan de relance, le CUI-CIE est particulièrement réservé aux jeunes avec 20 000 places supplémentaires #1jeune#1solution