Domaine fonctionnel
DIPLOMATIE
Définition synthétique
Concevoir et mettre en place une stratégie et des projets de coopération culturelle, scientifique, universitaire, sanitaire, juridique, administrative, d'aide au développement.
Activités principales
- Conseil à l'Ambassadeur sur les questions de coopération culturelle, scientifique, universitaire, sanitaire, juridique, administrative, d'aide au développement
- Orchestration et cadrage stratégique de la coopération
- Négociation d'un programme de coopération bilatéral ou multilatéral
- Élaboration de projets avec des partenaires étrangers et des opérateurs (Agence française de développement…)
- Financement, mise en œuvre et suivi des projets ainsi que de l'assistance technique relevant du ministère des affaires étrangères et/ou d'opérateurs extérieurs (Agence française de développement…)
- Évaluation des projets
- Association de la coopération française aux processus communautaires
- Promotion de la création contemporaine française
- Suivi des établissements à autonomie financière et des alliances françaises
- Suivi des établissements de l'Agence pour l'enseignement du français à l'étranger
- Soutien de la langue française
Savoir-faire
- Avoir le sens des relations humaines dans un contexte culturel différent
- Diriger une équipe
- Prendre des initiatives et conduire un projet (élaboration, exécution, évaluation)
- Négocier
- S'exprimer en public à l'étranger
Connaissances
- Questions européennes et multilatérales
- Maîtrise de l'anglais et/ou de la langue du pays
- Connaissances techniques des secteurs de coopération
- Connaissances des principaux acteurs de la coopération internationale, ainsi que des procédures de mise en place des programmes et actions de coopération
- Connaissance des principaux médias nationaux, internationaux et du milieu des ONG
Conditions particulières d'exercice
- Contraintes liées à un exercice professionnel à l'étranger
- Forte disponibilité exigée
Tendances d'évolution
Facteurs clés à moyen terme
- Augmentation de la délégation de gestion des projets
Impact sur l'emploi-référence
Qualitatif
- Développement d'une compétence spécifique relative au pilotage de projets délégués
Quantitatif
- Effectif égal
Code de l'emploi-référence
ER03-05