Conseiller-expert dans le secteur de la santé et de l'inclusion sociale

Domaine fonctionnel

SANTE - INCLUSION SOCIALE

Définition synthétique

Apporter conseil et expertise dans un champ nécessitant une technicité très spécifique ou le même type d'expérience professionnelle que les partenaires du service.

Activités principales

• Analyse des besoins et expertise des situations et des dispositifs
• Apport d'un conseil technique aux directions et services
• Élaboration d'outils d'aide à la décision
• Participation à la définition des priorités
• Apport d'un conseil technique et d'un soutien aux pratiques professionnelles
• Animation des réseaux experts et, le cas échéant, encadrement technique d'une équipe de professionnels
• Organisation de la veille sectorielle
• Valorisation des bonnes pratiques professionnelles
• Soutien à des missions de contrôle nécessitant leur expertise

Savoir-faire

• Mettre en lien les expériences de terrain et les politiques
• Évaluer les attentes et les besoins
• Être force de proposition et d'innovation
• Animer des réseaux

Connaissances

• Connaissance approfondie du domaine de compétence (travail social, de prévention de la maltraitance et bientraitance, organisation des systèmes de santé, architecture et urbanisme, résorption de l'habitat insalubre, agronomie, expertise vétérinaire….)
• Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs
• Règles éthiques et déontologiques
• Maîtrise des technologies de l'information et de la communication

Conditions particulières d'exercice

Filière de métiers s'inscrivant dans le cadre de professions réglementées.

Tendances d'évolution

Facteurs clés à moyen terme

• Demande accrue d'expertise

Impact sur l'emploi-référence
Qualitatif

Quantitatif

• Effectif à la hausse

Code de l'emploi-référence

ER10-04