Directeur de centre social



Il dirige un lieu de vie permanent accueillant des publics en difficulté (personnes handicapées, dépendantes, sans logement etc), en liaison avec des partenaires associatifs et institutionnels de l'aide sociale.

Code ROME

K1403

Activité principale

Il dirige un lieu de vie permanent accueillant des publics en difficulté (personnes handicapées, dépendantes, sans logement etc), en liaison avec des partenaires associatifs et institutionnels de l'aide sociale.

Missions principales

  • Il assure la direction d'un établissement social ou médico-social et son fonctionnement par la gestion des moyens mis à sa disposition : personnels de service, locaux, appartements, ressources budgétaires et financières.
  • Il définit et met en œuvre les projets de l'établissement.
  • Il conçoit, met en œuvre et évalue des projets individuels.
  • Il développe et anime des partenariats.
  • Il organise des services rendus aux résidents.
  • Il assure la promotion de l'établissement.

Qualités requises

Le métier requiert une grande disponibilité et implique des déplacements fréquents. La dimension relationnelle s'exerce à plusieurs niveaux, soit à un niveau de représentativité, soit à un niveau mettant en œuvre une négociation de type technique.

Compétences

Comme pour toute fonction de gestion et d'encadrement, le directeur de structure social doit savoir écouter ses équipes, prendre rapidement des décisions importantes et être capable de motiver ses troupes. Il est employé pour gérer des problèmes et faire face à des imprévus. Une bonne résistance au stress est donc indispensable. Il doit également posséder des compétences variées, tant dans le domaine social que dans le domaine administratif. On lui demande également d'atteindre des objectifs de rentabilité, parfois difficilement conciliables avec le secteur du social.

Diplômes

Traditionnellement réservés aux diplômés de la filière sanitaire et sociale par promotion interne, ces postes d'encadrement s'ouvrent aux universitaires et aux spécialistes de la gestion, du management ou de la communication.

Qualités requises

NB : Le code ROME et le niveau de formation sont donnés à titre indicatif. Chaque entreprise ayant ses propres politiques de recrutement.