Eco-Médiateur



« L'Eco-Médiateur » est un opérateur de quartier qualifié, parfois sous contrat Adulte-Relais, dont les principales missions sont d'intervenir auprès des habitants des quartiers sur le respect de l'environnement et sur l'adoption de pratiques éco-responsables. Il agit autant pour améliorer l'embellissement du territoire et le respect du cadre de vie que pour réduire la facture énergétique des populations. Pour mener ses missions, il intervient soit directement auprès des locataires (médiation sortante), soit en mobilisant un spectre large de partenaires (établissements scolaires, centres sociaux, SYCTOM, Bailleurs sociaux, services techniques des collectivités etc.).

Activité

Thématique Développement Durable

Parcours de formation (exemples à titre indicatif)

Parcours de formation proposé par le plan de formation de la structure :

  • BTS Economie Sociale et Familiale ; Diagnostic Performance énergétique ; Technicien de maintenance AFPOLS ; BP Animateur Education à l'Environnement…
  • Gestion et prévention des conflits…

Il pourra également être envisagé une évolution vers un poste de Coordonnateur Développement Durable.

Parcours de formation proposé par le CNLRQ et le SERQ (Projet de branche) visant à l'acquisition d'une culture professionnelle liée au projet politique des Régies et/ou à l'acquisition de compétences facilitant l'adaptation au poste : Formation Stage Acteurs ; Tour de France ; Médiation ; Eco-Médiateur…

Autres actions et parcours de formation proposés par d'autres branches, etc.

Qualités requises

  • Intérêt pour les actions liées au Développement Durable et au respect du cadre de vie.
  • Capacité d'analyse, d'observation et de synthèse.
  • Discrétion et confidentialité quant aux informations recueillies chez les habitants.
  • Connaissance des publics des quartiers populaires.
  • Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, qualités relationnelles, sens du contact).
  • Capacité à mobiliser et fédérer une pluralité d'acteurs.
  • Capacité à animer des groupes hétérogènes (enfants, adultes en situation de précarité, etc.).
  • Goût pour la pédagogie et la transmission des savoirs.
  • Capacité à rendre compte.
  • Capacité à travailler en équipe et en partenariat.

Degré d'autonomie

Reçoit et comprend les instructions fixant l'objet du travail et les moyens dédiés. Force de propositions pour développer des actions Développement Durable.
Accompagné dans ses missions par un tuteur désigné par la direction de la Régie ou par le Coordonnateur Développement Durable.

Responsabilités

Prend les initiatives nécessaires pour réaliser les missions confiées.
Propose des animations pédagogiques en direction des habitants.
Anime les réunions des équipes « Développement Durable » et participe aux actions sur le champ de l'embellissement et du respect du cadre de vie (Balcons Fleuris, Mon Quartier Propre etc.).

Niveau requis

Niveau V (CAP, BEP) ou Niveau IV (Bac, Bac Pro ou équivalent)

Missions

Il ou elle met en oeuvre des actions en mobilisant les habitants et participe à l'élaboration des projets. Il ou elle assure les missions suivantes :

  • Diffuse des informations à la population en précarité énergétique sur les actions existantes ou les aides financières possibles (tarifs sociaux, aides aux impayés…).
  • Facilite leur lien avec les intervenants techniques (organismes prescrivant des travaux d'isolation ou équipement écologique…) et bailleurs sociaux.
  • Intervient à domicile pour faire un état des lieux des installations énergétiques et leurs consommations respectives, pour donner une connaissance aux locataires de leurs consommations (gaz, électricité, eau) afin de réaliser des économies.
  • Sensibilise aux éco-gestes respectueux de l'environnement et du cadre de vie (déchets, consommation responsable, transport…) par des actions à domicile ou collectives.
  • Impulse de nouvelles pratiques : composteurs collectifs en pied d'immeuble…
  • Organise des événements ludiques et pédagogiques et participe aux actions et animations initiées par la Régie (semaine du développement durable…).
  • Anime un réseau d'habitants-relais.
  • Travaille avec les partenaires associatifs, CCAS, écoles...

Définition

« L'Eco-Médiateur » est un opérateur de quartier qualifié, parfois sous contrat Adulte-Relais, dont les principales missions sont d'intervenir auprès des habitants des quartiers sur le respect de l'environnement et sur l'adoption de pratiques éco-responsables. Il agit autant pour améliorer l'embellissement du territoire et le respect du cadre de vie que pour réduire la facture énergétique des populations. Pour mener ses missions, il intervient soit directement auprès des locataires (médiation sortante), soit en mobilisant un spectre large de partenaires (établissements scolaires, centres sociaux, SYCTOM, Bailleurs sociaux, services techniques des collectivités etc.).
Il est placé sous la responsabilité du Coordonnateur en charge de la thématique Développement Durable qui veille à la bonne réalisation de ses principales fonctions.
Ses missions techniques - former les habitants et s'assurer de la bonne intégration des éco-gestes - se doublent donc d'une mission essentielle de veille sociale et de médiation.

Opérateur

Médiation

Emplois de sortie (liste non exhaustive)

  • Animateur socio-culturel, Educateur Spécialisé
  • Conseiller en Economie Sociale et Familiale
  • Animateur environnement

En savoir plus

Pour en savoir plus sur la branche, rendez-vous sur leur site

Les formations qui mènent à ce métier