Responsable Bureau d'Etudes Textile



 

Famille de métiers

Création

Missions

Réaliser ou coordonner les études techniques et de normalisation visant la création de nouveaux produits ainsi qu'à l'amélioration de produits existants ou qui concerne les processus de fabrication et de contrôle. 

Relations hiérarchiques

Peut être rattaché au Directeur technique ou à la Direction générale.

Environnement et conditions de travail

Travaille en liaison étroite avec le service Fabrication, les fournisseurs et sous-traitants ou les clients. Supervise une équipe d'Ingénieurs et de Techniciens d'études.
Les déplacements peuvent être fréquents. Une mobilité géographique est parfois demandée dans un grand groupe industriel. 

Tendances d'évolution

L'utilisation de logiciels GPAO et de DAO est de plus en plus demandée.
La connaissance des méthodes types PERT est souvent exigée.
Compte tenu d'une concurrence de plus en plus vive sur les marchés, le métier exige des capacités techniques, méthodologiques et une performance accrue.

Activités

Techniques

  • Détermination et formalisation des spécificités du produit
  • Définition et description des modes opératoires et/ou gamme de fabrication
  • Etude et modification des caractéristiques techniques du produit pour industrialisation
  • Planification des mises au point et des gradations
  • Lancement et suivi de l'élaboration des prototypes ou pré-séries
  • Etude du potentiel technique des façonniers ou sous-traitants
  • Veille et recherche sur les nouvelles technologies et méthodes de son secteur
  • Etude des coûts de production et définition des prix de revient
  • Rédaction des notices techniques et les fiches d'instructions destinées aux services de production
  • Essais sur de nouveaux produits ou procédés
  • Accompagnement technique des façonniers ou sous-traitants
  • Essayage et calage de la toile au mannequin de bois ou vivant
  • Prise de mesures nécessaires à la réalisation du modèle
  • Présentation de l'ébauche au créateur et adaptation de la toile jusqu'à validation
  • Essayage des modèles ou des prototypes

Capacités

Techniques

  • Analyser les coûts et la valeur ajoutée des produits
  • Evaluer le potentiel des différentes technologies et méthodes du secteur
  • Réaliser et coordonner des études de coûts et de rationalisation industrielle
  • Formaliser les spécifications techniques, les modes opératoires, et le programme de fabrication
  • Adapter l'organisation et le fonctionnement des services en fonction du volume et de la nature de la production
  • Réaliser des audits en atelier
  • Présenter et expliquer les caractéristiques techniques et les modes opératoires à la production et/ou aux sous traitants
  • Spécifier les caractéristiques techniques et les modes opératoires
  • Evaluer les fournisseurs potentiels
  • Evaluer les sous-traitants potentiels (façonniers …)
  • Evaluer le potentiel des nouvelles matières et des nouveaux procédés
  • Repérer les matières, couleurs, tissus, accessoires en fonction des spécifications produits ou marques

Managériales

  • Animer un groupe de travail
  • Coordonner les différents acteurs internes et externes impliqués dans le processus
  • Coordonner et animer une équipe
  • Elaborer un planning prévisionnel d'activité dans son domaine
  • Définir et exploiter des indicateurs pertinents et des tableaux de bord

Sociales et organisationnelles

  • Gérer des délais ou des priorités multiples
  • Rédiger des documents, courriers, notes ou rapports techniques pour des destinataires internes ou externes à l'entreprise
  • Recueillir, synthétiser, exploiter des données et indicateurs

Connaissances

  • Produits/matériaux textiles fabriqués (tissus, tricots, non tissés… /caractéristiques, process…)
  • Technologie et process de production
  • Calcul des temps/coûts de production
  • Outils bureautiques
  • Matières premières textiles (origines des fibres, caractéristiques, comportement…)
  • Acteurs de la création Textile Habillement (confection)
  • Caractéristiques et modes d'obtention des surfaces textiles

Formation/Diplômes et expériences

Expériences

  • Accessible avec un diplôme de niveau Bac Professionnel à Bac+2 (BTS, …) en industrie des matériaux souples complété par une expérience professionnelle.
  • La maîtrise d'un ou plusieurs logiciels (CAO, DAO, Modélisation) est requise.


Pour atteindre les postes de direction, plusieurs années d'expérience sont souvent demandées.

Formation/Diplômes

  • BTS Industries des Matériaux Souples option Productique
  • Licence Pro Gestion et Développement des Produits de la Mode
  • BTS Industries des Matériaux Souples option Modélisme Industriel

Autres appellations

Technicien(ne) d'études en industrie 

En savoir plus

Observatoire des métiers Mode-Textiles-Cuirs : Les fiches métiers de la branche "Textile"

 

Les formations qui mènent à ce métier