Technicien(ne) ordonnancement
Le ou la technicien(ne) ordonnancement planifie et lance la fabrication des pièces nécessaires pour la production des meubles commandés, dans le respect des délais requis. Il ou elle contribue à la gestion maîtrisée des stocks.
Famille de métier
PRODUIRE, FABRIQUER
- Gestion de production
Activités principales
Selon la taille et l'organisation de l'entreprise, il ou elle assure tout ou partie des activités suivantes :
Etablir le programme de fabrication
- Prendre en compte le plan directeur de production défini par la direction et les commandes journalières
- Etablir le programme de fabrication et planifier le travail de chaque atelier (plan de charge)
- Vérifier la faisabilité du programme de fabrication en équilibrant les charges, les capacités atelier et les approvisionnements, dans le cadre du budget de l'unité
- Maîtriser le niveau des stocks
Organiser la fabrication et l'améliorer
- Lancer les séries en précisant les quantités avec le service commercial
- Editer les bons de travaux pour chaque pièce
- Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents selon les matières ou la quincaillerie
- Actualiser les données du fichier lancement : marge de surlancement, besoins du service après-vente, etc.
- Coordonner les actions sur le terrain, résoudre les éventuels problèmes : perturbation de charge ou d'approvisionnement, absentéisme, etc.
- Calculer et analyser les écarts de planification, recommander des actions correctrices (polyvalence ,maintenance...)
- Remonter les informations et les propositions d'amélioration
- Analyser le programme de fabrication pour limiter les incertitudes
- Améliorer les flux d'informations pour gagner en temps et réactivité
Résultats attendus
- Lancement de séries correspondant aux besoins
- Commandes livrées dans les délais
- Pas de sur-stock
- Respect du budget
Compétences requises
Compétences spécifiques
- Maîtriser l'ensemble du process industriel et les capacités de chaque atelier, des postes et les procédures
- Connaître la fonction approvisionnement et le plan d'approvisionnement
- Maîtriser le système de gestion de production
- Calculer des besoins, des productions en tenant compte de nombreux paramètres
- Analyser, intégrer beaucoup d'informations et les synthétiser
- S'adapter avec réactivité
- Evaluer les risques et décider
- Etre à l'écoute et dialoguer en permanence
- Communiquer avec des interlocuteurs différents
Compétences transversales
- Etre dynamique, disponible
- Prendre des initiatives
- Avoir un bon sens logique, apprécier de travailler avec des données chiffrées
- Etre rigoureux(se) et suivre les procédures
- Travailler en équipe
- Maîtriser les outils informatiques
- Avoir le sens du service
Parcours professionnels
Formation initiale
Une formation de niveau III de type BTS productique ou d'autres formations à la gestion de production est recommandée.
Formation continue
Des modules de formation continue permettent d'acquérir les bases de l'ordonnancement et de la gestion de production.
Pré-requis
Au moins six mois d'expérience sont nécessaires pour pratiquer correctement l'ordonnancement et environ un an pour être autonome, après expérimentation de tous les postes importants de la chaîne de production.
Passerelles
Evolution possible vers d'autres postes liés à la logistique ou à la gestion de production.
Evolution possible vers un poste similaire dans toute autre entreprise de production industrielle en s'adaptant à son process de production. Nouveau Chapitre.
Pour en savoir plus
Retrouvez les fiches métiers sur le site de l'Ameublement.